两新组织团建工作总结.doc

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1、两新组织团建工作总结　　两新组织团建工作总结两新组织团建工作总结*镇党委认真学习贯彻上级关于“两新组织”党建工作有关精神，按照年初制定的工作目标，扎实推进“两新组织”党建工作。　　党支部班子配备齐全，发挥作用明显。　　同时，按照有关文件精神，结合我镇实际，全面开展“建组织、扩覆盖”活动。　　一、高度重视企业党建，深入开展创先争优为进一步加强和推进我镇“两新组织”党建工作，对全镇非公有制企业进行了全面的摸底排查，并登记造册。　　镇党委对已准备建立的“两新组织”党支部，加强引导，使党建带团建、党建带妇建制度体系，注重阵地建设和党员队伍建设，使“两新组织”活动制度化、经常化、规范化。　　认

2、真开好“三会一课”，形成规范的文字记录，并在“两新组织”中广泛深入开展“党员示范岗”、“青年示范岗”等创先争优活动。　　二、扎实建组织，稳步扩覆盖结合上级有关文件精神，在全镇“两新”组织中按照党员“一方隶属、多重管理、全程作用”模式，开展“建组织、扩覆盖”活动。　　紧密结合自身实际，坚持组建、规范、发展、完善的原则，采取多项措施，加强非公有制企业党组织的组建工作。　　1、深入摸底，了解情况。　　深入非公有制企业进行调查摸底，摸清企业的有关情况，主要包括企业生产经营状况、业主态度、员工情况、党员思想等方面，从而摸清企业的“家底”，掌握第一手资料，并明确了组建党支部的非公有制企业。　　2

3、、加大宣传，消除顾虑。　　利用发放宣传资料等多种形式，大力宣传中央、省、市关于在非公有制企业中组建党组织的有关精神、目的和意义，营造良好的舆论氛围，消除了部分企业主认为党建干涉公司事务、影响企业正常生产和员工生活的顾虑，为党组织的组建工作扫清了障碍。　　3、严格把关，规范组建。　　镇党委选派党建工作指导员，协助企业做好党组织组建、发展党员和党员教育管理工作。　　对有3名以上正式党员的非公有制企业，按照要求组建党组织并开展活动;对党员人数达不到3名的，镇党委选派党建工作指导员到企业，具体负责组建工作。　　不断整合资源，创新党组织设置模式，做到党组织单独组建与联合组建两手抓，两不误。　　

4、三、深化党建工作，打造示范亮点我镇将重点打造的“两新”组织示范点是新立毛葱合作社和庆丰集团讷河市农业生产资料有限公司。　　将通过党委领导，党支部成员齐抓共管，预计形成了一整套较为完善的党建工作体系　　1、规范建立了一整套加强党组织自身建设的工作制度，包括组织生活制度、培训制度、党员联系群众制度等。　　2、制定了公司党建“三年规划”，从“标识、场所、工作、活动、资料”5个方面入手加强企业党建工作。　　3、成立了企业支部联村组，公司党支部与村党支部结对共建，吸纳村闲置劳动力进厂务工，并出资为村解决实际问题。　　4、搭建起企业与企业间的双向对接平台，定期组织企业间交流座谈，助推企业强党建、

5、促发展。　　5、加强发展党员工作，把发展对象放在符合党员标准的优秀员工、企业中层以上管理人员、主要技术骨干上来，发展党员坚持标准，严格程序，保证质量。　　我镇在“两新”组织党建工作中，虽然取得了一定的成绩，但也存在不容忽视的问题一些同志在思想认识上存在误区，体现在重经营生产，轻党建工作;个别党支部活动与生产经营结合的不紧密，对支部工作遇到的新情况、新问题不能积极改进和创新等。　　结合实际，我镇将进一步总结经验，改进不足，真抓实干，开拓创新，扎实推进“两新”组织党建工作顺利开展、稳步进行。　　两新组织团建工作总结一年来，**市“两新”组织党建工作在市委的正确领导和上级组织部门的指导下，

6、坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，坚持以“百日攻坚行动”和“双促双强”活动为主要抓手，取得了明显成效，现就有关工作总结如下　　一、主要做法　　(一)提高认识，全面推进“百日攻坚行动”**市共有1134家非公经济组织，88家社会组织，按照省委和江门市委提出的“两新”组织党组织覆盖要达到**%以上，党员覆盖率达到**%以上，党的工作覆盖率达到**%的目标要求，我市将这项工作作为一项重要的政治任务，强力推进。　　一是加强工作领导。　　成立了“百日攻坚行动”领导小组，由市委书记黄耀雄同志担任组长，市委常委、组织部长叶锐箭同志任副组长，组织、统战、民政、工商、税务等部门领导任组员，加强领

7、导，形成合力。　　同时制定抓“百日攻坚行动”工作方案，明确分工，狠抓落实。　　二是加强工作指导。　　成立了“百日攻坚行动”督查工作组，由市委组织部三名副部长任督查工作组长，采取重点检查、定期检查和随机抽查相结合的方法，对各镇(街)、市直有关部门开展行动的情况进行检查、指导和监督。　　并建立了“百日攻坚行动”情况通报制度，每周将各镇(街)、相关单位推进“百日攻坚行动”的情况及时向市四套班子及镇(街)、有关部门一把手通报，并以此为抓手，有效推动各镇(街)工作开