光华乡2011年“两新”组织团建工作总结

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1、光华乡2011年“两新”组织团建工作总结近年来，光华乡团委在乡党委、政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，团结和带领全乡广大团员青年，秉承“青年为本，服务为重，发展为先”的工作理念，着力谋划和探索新时期新形势下乡镇共青团工作的新思路、新方法、新机制。坚持“党建带团建”，以团建创新和工作创新为切入点，大胆探索创新，大力开展“两新”组织团建工作，根据共青团永胜县委《关于做好2011年永胜县“两新”组织团建工作的通知》（永青通〔2011〕3号）文件精神，乡党委、政府对“两新”组织团建工作进行了详细的调研部署，各项工作有计划的稳步进行，现将工作开

2、展情况总结如下：一、“两新”组织团建工作开展情况2011年以来，乡团委按照县团委关于在“两新”组织中开展团建工作的要求，在团区委和乡党委的高度重视和正确领导下，采取多项举措扎实开展“两新”组织团建工作，在保证时间进度的前提下，切实做到了“成熟一个，建立一个，巩固一个”。　　1、明确主题，做好动员。积极争取党政领导对非公有制企业团建的重视、支持和指导，成立了由乡党委牵头的“两新”组织团建工作领导小组，召开专题工作会议，认真传达学习了团县委文件，进一步统一思想，把“两新”组织团建工作与“创先争优”活动结合起来，全面做好思想动员。2、调查摸底，确定

3、单位。我们通过详细了解全乡内“两新”组织4的团员人数、团员素质、年龄结构等方面的情况。在农村、协会、非公有制经济组织等“两新”组织重点领域中确定2个协会（水井的花椒协会和新生的烤烟协会）作为基层团支部创建单位。3、结合实际，认真创建。我们首先对照创建工作的总体目标和具体标准，结合自身实际，制定了切实可行、具有可操作性的实施方案，有计划、有步骤地开展了创建工作，并投入足够的人力物力，加大创建力度，使创建活动取得实效。4、总结经验，示范推广。我们在创建进程中，正确把握现状，及时查找存在的问题、差距和不足，认真总结经验，加大工作力度。同时，积极发扬

4、团结协作的良好作风，与其他创建单位及时沟通，相互交流，把在创建进程中一些好的经验和做法，通过各种形式加以宣传，使其充分发挥辐射带动作用，确保创建活动的有序实施。二、对团建工作的建议及对策在新形势下，要做好“两新”组织团建工作，我们必须始终坚持党建带团建，以创新的精神和发展的观点，灵活设置团的组织，创新团的工作方式，切实发挥团组织的作用，从而增强“两新”组织团建的吸引力、凝聚力和战斗力。一是主动切入，坚强监管。“两新”组织团建工作必须主动切入，争取党组织的重视和支持，紧紧依靠党建带团建。当前，各级党组织把“两新”组织团建工作摆在十分突出的位置，

5、这为我们开展团建工作营造了很好的氛围。我们要抓住这个契机，把团建工作纳入到党建工作的目标任务和整体格局之中，做到同步安排，同步检查落实。4二是创新模式，扩大覆盖。努力扩大“两新”组织团建覆盖面是当前团建工作的首要任务。我们要坚持“成熟一个，建立一个”、“建立一个，巩固一个”、“巩固一个，提高一个”原则，采取“灵活设置、重点突破、分类指导”的建团方法，因势利导，积极探索独立建团、依托建团等多种模式，实现纵横交错的网络式立体覆盖，并加强分类指导、分类推行、增强团组织的实效性和针对性。三是服务大局，促进工作。团组织应紧扣“两新”组织发展的内在需求，

6、在服务大局、服务青年、服务经济发展的有机结合中来发挥作用，来全面推进团的工作。结合“两新”组织实际，做好青年员工的思想政治工作；紧紧围绕“两新”组织文化建设，丰富青年精神文化需求；应切实维护青年员工的合法权益，为他们的工作、学习、生活提供服务。　　三、“两新”组织团建工作存在的困难、问题和下一步工作打算　光华乡在推进工作的过程中，切身体会到目前“两新”组织团建工作仍然面临着一些突出的困难和问题，主要表现在：一是“两新”组织团建工作还没有形成良性互动的良好局面，“两新”团组织“建团容易团建难”，开展活动普遍存在“三无”现象，即无阵地、无时间、无

7、经费；二是有些非公企业经营理念趋向于追求利润最大化，对共青团组织的重视程度低；同时，企业团员青年的构成复杂、流动性强，团建工作缺乏连续性。　　下一步，针对光华乡的实际情况，乡团委将进一步提高思想认识，创新工作方式方法，坚持“4一手抓建团，一手抓团建”的工作方针，切实发挥团组织作用，不断增强“两新”团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。一是紧跟“两新”组织党建步伐，将“两新”组织团建工作纳入党建工作格局。二是加强与工会、妇联等群众团体的联系，在建立组织、开展活动、发挥作用等方面密切合作，共同发展，互相渗透。三是积极主动与兄弟单位和有关部门加强沟通、联

8、系，互通有无，借力发展，努力改善外部工作环境。四是注意利用各种传媒，宣传“两新”组织团建典型，大力营造气氛。五是找准团建工作与企业发展的切入点，通过开展青年岗位练兵