街道2010年“两新”组织团建工作总结

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2、代化新东城为主线,以大力推进规范化建设契机,紧紧围绕中心工作,密切结合地区实际,牢牢抓住团工委的工作特点,为推进东直门地区青少年健康成长以及志愿服务工作开拓创新做好保障。在团区委的指导下和街工委的领导下,东直门街道团工委立足自身,服务全局,大处着眼,小处着手,积极开展地区“两新”组织图案件工作,取得良好成绩,现总结经验如下:一、服务大局,提升水平,强化组织建设机制。加强地区基础性团建工作,摸底并强化“两新”团建工作,建立健全工作机制,形成规范化、长效化、个性化管理,充分发挥“两新”团组织的“特殊凝聚”作用,做好

3、对于地区范围内青年群体的宣传引导、团结教育、服务管理等方面工作,结合区、街中心任务开展主题活动。抓住重点“两新”组织,本着“具体问题具体分析”的原则,深入“两新”组织了解情况,针对其特点着力打造有特色的“两新”组织团建。如地区“两新”组织代表“星星之火志愿者协会”,自2008年成立两年多来,由刚成立时的142名注册会员,发展成为一个在册人员近千人的志愿服务团体,凝聚了包括社区骨干、驻区单位青年、各高等院校学生等社会多方面力量。2009年11月街道内部各部门调整,星星之火志愿者协会归属于街道团工委下辖管理,200

4、9年月,在街道大力推进团建工作的启发下,认识到青年是一支发展志愿工作的有生力量,协会召集骨干志愿者会议,筹划在协会内建立团组织。并于2010年3月,经团区委同意,在星星之火志愿者协会正式建立团支部,隶属于东直门街道团工委。建团时团组织关系在协会的团员11名,35岁以下青年137名,参与协会志愿活动、但团组织关系在单位或学校的团员200余名,35岁以下青年350余名。二、转变观念,优化机制,全面加强队伍建设。以理想信念教育为中心,结合深入学习贯彻科学发展观活动的开展,引导广大团员青年努力成长为理想远大、信念坚定的

5、新一代。组织“两新”团员专题讨论、撰写学习心得体会,大大提高了团员青年的责任意识、大局意识、宗旨意识和服务意识。加强“两新”团组织团干队伍建设,通过进一步建立健全信息报送机制,开展地区团工作信息报送评比活动。督促“两新”团组织认真做好各项奖励评选任务,加强日常考察。三、继承传统,发挥优势,积极开展各类活动。“星星之火”志愿者协会团支部成立至今,通过充分发挥团组织堡垒作用,组织、引导各支服务队伍开展长期、定期的志愿服务活动,有力地促进了地区的和谐发展。结合地区特点和群众实际需求,积极整合引导社会资源参与志愿服务工

6、作。先后建立了多个特色服务项目,如谢亮指路队、彩虹手牵手、服务直通车、敬老关爱团、便民大排档、学子大课堂、美丽东直门、家园守望者等。2010年,正式建立低碳行动队、大学生家教进社区等项目,受到社会各界的一致好评,目前,正在积极筹划成立天使互助队(与北京四中合作)、留学生大本营(与首都师范大学合作)、中医药养生堂(与北京中医药大学合作)等多个特色性服务项目。东直门指路队(谢亮指路队)由“指路大王”谢亮带领的指路队,在东直门交通枢纽义务指路近十年,已经成为街道志愿服务的一面旗帜,其服务理念和服务精神感动了无数中外游

7、客。现在,东直门义务指路队已经成为了XX区乃至XX市许多单位、学校选定的团员青年德育教育基地。每逢周末或者课余时间,就会有企业、学校、社区、社会团体等各类组织的志愿团队前来参与志愿指路,在学习队员们志愿精神的同时,也培养了自身的德育素质,从而建立起“人人为我,我为人人”的志愿服务精神。大学生家教进社区大学生家教进社区项目由协会长期联系的高等院校学生组成家教队伍,为社区困难家庭子女进行义务家教的志愿服务项目。2009年底,在街道团工委组织的对于贫困家庭子女探访、表彰过程中,萌发了建立一支大学生义务家教队伍的想法。

8、在深入到孩子们的家中,看到的家庭虽然是家徒四壁,但是孩子们都坚持刻苦学习,成绩在班中也是名列前茅。为了给他们营造更好的学习环境,2010年3月试点成立了大学生家教进社区项目,并从5月开始正式推广。通过几个月的辅导,在学生们期末考试以后,我们进行了回访。很多家长和学生都觉得,这个项目是切身为群众做了实事,在孩子们成绩提高的同时,德育教育和素质教育也扎根在他们心中。接受帮助的孩子们都表示,

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