新进员工入职培训流程.doc

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1、新进员工入职培训流程(三天)1/3时间纲要课程内容目的主讲人备注公司级（第一天）每月28号9:00~9:20领导讲话新进员工培训导言让新进员工感受到公司高管对他们的重视高管高管层（1名）每月28号9:20~9:40讲解唱歌宣讲流程及要求，企业歌新进员工熟悉在培训期间的要求、学唱企业歌培训主管使用投影仪，人手一份培训流程。全体起立合唱，人手一份歌词每月28号9:40~10:00课娱乐休息自我介绍（游戏）放松学员紧张的精神无主持人需说明洗手间位置及下课纪律等每月28号10:00~12:00上课公司介绍（发展空间

2、，远景描绘，文化倡导）让新进员工第一时间了解公司高层使用投影仪、电脑（主持人说明下午培训时间及安排）午餐休息每月28号13:30~13:45讲解宣讲培训流程及规定熟悉在下午的培训安排培训主管主持人说明下午培训时间及安排,每月28号13:45~14:25游戏时间游戏(谁的速度快)通过游戏，使新员工进入培训状态培训主管提升大家听课热情，缓解上课气氛每月28号14:25~16:00上课员工守则、行为规范让新进员工第一时间了解公司对员工的期望内部讲师地点在培训室，使用投影仪每月28号16:30~16:15课间休息上洗

3、手间，在培训室周围活动一下消除疲劳，缓解上课气氛无主持人需说明洗手间位置及下课纪律等每月28号16:15~17:20上课人事、考勤管理、保密管理新进员工第一时间了解公司制度培训主管地点在培训室，使用投影仪每月28号17:20~17:30结束培训结束及第二天的培训安排让新员工清楚第二天的安排培训主管请学员带走自己的物品第一天培训结束新进员工入职培训流程(三天)2/3时间纲要课程内容目的主讲人备注公司级（第二天）每月29号9:00~9:20讲解宣讲培训流程及规定新进员工熟悉在培训期间的要求培训主管使用投影仪，人手

4、一份培训流程每月29号9:20~9:45唱歌企业歌学唱企业歌培训主管全体起立合唱，人手一份歌词每月29号9:20~10:50上课奖惩制度、培训管理让新进员工第一时间了解公司制度培训主管地点在培训室，使用投影仪每月29号10:50~11:00课间休息上洗手间，在培训室周围活动一下消除疲劳，缓解上课气氛无主持人说明洗手间位置及下课纪律等每月29号11:00~12:00上课福利、绩效考核让新进员工第一时间了解公司制度内部讲师使用投影仪、电脑（主持人说明下午培训时间及安排）午餐休息每月29号13:30~13:50游

5、戏时间我希望通过游戏，使新员工进入培训状态培训主管提升大家听课热情，缓解上课气氛每月29号13:50~15:00上课消防安全（上）加强对安全、消防意识内部讲师地点在培训室，使用投影仪每月29号15:00~15:10课间休息上洗手间，在培训室周围活动一下消除疲劳，缓解上课气氛无主持人说明洗手间位置及下课纪律等每月29号15:10~16:10上课消防安全（下）加强对安全、消防意识内部讲师地点在培训室，使用投影仪每月29号16:10~17:20上课如何有效执行公司管理制度加强公司的执行力内部讲师地点在培训室，使用投

6、影仪每月29号17:25~17:30结束培训结束及第三天的培训安排新员工清楚第三天的安排培训主管请学员带走自己的物品第一天培训结束新进员工入职培训流程(三天)3/3时间纲要课程内容目的主讲人备注公司级（第三天）每月30号9:00~9:20点名学员签到检查学员是否按时来培训主管使用投影仪，人手一份培训流程每月30号9:20~9:45唱歌企业歌学唱企业歌培训主管全体起立合唱，人手一份歌词每月30号9:45~10:45上课职业道德（上）培养良好的职业道德修养内部讲师地点在培训室，使用投影仪每月30号10:45~1

7、1:00课间休息上洗手间，在培训室周围活动一下消除疲劳，缓解上课气氛无主持人说明洗手间位置及下课纪律等每月30号11:00~12:00上课职业道德（下）培养良好的职业道德修养内部讲师地点在培训室，使用投影仪午餐休息每月30号13:30~13:50欣赏幻灯片绳子、简单人生心态调整培训主管提升大家听课热情，缓解上课气氛每月30号13:50~15:30上课职业心态养成良好的职业心态培训主管地点在培训室，使用投影仪每月30号15:30~17:10上课职业礼仪具有良好职业礼仪，提升公司对外形象内部讲师地点在培训室，使用

8、投影仪每月28号17:30前总结总结、讨论，让员工谈谈感受（感恩的心）通过一天培训，初步了解员工意向培训主管表现好的员工，可反馈给对应的主管，便于差异化安排,根据时间来定。（音乐）第三天培训结束各部门、市场级各部市场根据新人入司时间安排工作部门、市场工作程序、职责内容引导员工进入工作角色各部门、市场负责人如未培训完，可延至下周半天，共一天。　注　　　　意　　　　事　　　　项1.每月的集中培训包括公