建筑央企职位说明书.doc

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1、职位说明书一、职位基本信息(JobIdentification)第2页，共79页职位说明书职位名称：部门经理职位编码：所属部门：市场部职位编制：1职位等级：薪酬标准：二、工作概要(JobSummary)负责完成公司营销目标和营销体系建设，联络、指导项目经理部的市场开拓工作。三、工作职责(Responsibilities,DutiesandAuthority)1、根据公司制定的营销战略和具体目标，收集、筛选工程信息。2、负责组织、协调已确定工程的跟踪、报名、资审、投标、合约谈判工作。3、负责指导项目经理部的市场开拓工作。4、负责华东片区地方建管部门的注册、备案、

2、年审工作。5、负责本部门人员的分工、考核、培训和工作指导。6、完成领导交办的其他工作。四、工作关系(WorkRelationships)1、所受督导：总经理2、所施督导：部门副经理、投标报价师、投标方案师、营销师、合约工程师、内业资料员五、任职资格(JobSpecification)1、学识要求1.1具有建筑类专业、市场营销或经济管理类专业大专及以上学历1.2中级及以上职称1.3熟练掌握市场营销的技巧和招投标法规1.4熟悉建筑施工行业的基本常识、特点和施工流程2、工作经验2.1从事建筑业市场营销工作5年及以上2.2从事相关管理工作7年及以上3、工作能力3.1核

3、心能力：具有较强的领导、组织、协调能力；善于沟通人际关系和进行商务谈判、对市场信息具有高度的敏感度和判断力第2页，共79页职位说明书3.2辅助能力：具有较强的语言文字能力，熟练操作计算机4、其它素质要求敏捷善思、性格开朗，市场意识强。第2页，共79页中国建筑第二工程局（沪）职位说明书一、职位基本信息(JobIdentification)第3页，共79页中国建筑第二工程局（沪）职位说明书职位名称：部门副经理（管控）所属部门：市场部职位等级：职位编码：职位编制：1薪酬标准：第3页，共79页中国建筑第二工程局（沪）职位说明书二、工作概要(JobSummary)负责工

4、程信息的筛选、跟踪、投标工作；地方建管部门的注册、备案、年审工作；联络、指导项目经理部的市场开拓工作。三、工作职责(Responsibilities,DutiesandAuthority)1、负责工程信息的初步筛选工作。2、组织已确定工程的报名、资审、投标、合约谈判工作。3、负责营销资料的管理。4、协助部门经理进行本部门人员的考核、培训和工作指导。5、完成领导交办的其他工作。四、工作关系(WorkRelationships)1、所受督导：部门经理2、所施督导：投标报价师、投标方案师、营销师、合约工程师、内业资料员五、任职资格(JobSpecification)

5、1、学识要求1.1具有建筑类专业、市场营销或经济管理类专业大专及以上学历1.2中级及以上职称1.3熟练掌握市场营销的技巧和招投标法规1.4熟悉建筑施工行业的基本常识、特点和施工流程2、工作经验2.1从事建筑业市场营销工作5年及以上2.2从事相关管理工作7年及以上3、工作能力3.1核心能力：具有较强的实施、协调能力；善于沟通人际关系和进行商务谈判、对市场信息具有高度的敏感度和判断力3.2辅助能力：具有较强的语言文字能力，熟练操作计算机4、其它素质要求第7页，共79页中国建筑第二工程局（沪）职位说明书敏捷善思、性格开朗，市场意识强。第7页，共79页中国建筑第二工程

6、局（沪）职位说明书一、职位基本信息(JobIdentification)职位名称：部门副经理（营销）职位编码：所属部门：市场部职位编制：1职位等级：薪酬标准：二、工作概要(JobSummary)收集市场信息，跟踪重点工程项目信息。三、工作职责(Responsibilities,DutiesandAuthority)1、负责收集市场信息，跟踪重点工程。2、与本部门业务相关的标前协议、合作协议的洽商和起草。3、市场前期对接华东投标区域地方政府的建设部门。4、协助洽商非局（沪）项目的联营事宜。5、掌握项目经理部的营销动态并向领导汇报。6、协助部门经理进行本部门人员的

7、考核、培训和工作指导。7、完成领导交办的其他工作。四、工作关系(WorkRelationships)1、所受督导：部门经理2、所施督导：投标报价师、投标方案师、营销师、合约工程师、内业资料员五、任职资格(JobSpecification)1、学识要求1.1具有建筑类专业、市场营销或经济管理类专业大专及以上学历。1.2中级及以上职称。1.3熟练掌握市场营销的技巧和招投标法规。1.4熟悉行业的最新动态和资讯，熟悉华东地区的市场环境。1.5熟悉建筑施工行业的基本常识、特点和施工流程。第7页，共79页中国建筑第二工程局（沪）职位说明书2、工作经验2.1从事建筑业市场营

8、销工作5年及以上。2.2或从事相关管理