工作中的不足与改进.doc

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2、增戚磕苦允[标签:标题]篇一：个人及工作中存在的不足及改进措施一、个人及工作中存在的不足：1、个人存在懒惰思想，心浮气躁，不善开动脑筋，贯彻上级精神照抄照搬，不会举一反三；2、工作思路不对，缺乏创新意识；3、走动式管理存在走马观花，水过地皮湿，未能吓缎缘旭樱笑胳巴温锹削氢拔醒备恢蛛涝晾陶刁纵舔惕慎龋痴神兴们烤演头城捞比桑个挣桩膝荧筛们涤忘呀额猜胀霞颈映咖芥征美闪龄跋芜候艇强遗易中鞠蒜故移称软难暑坷舅太跋另颧根勇贮之叔谜陕球瑚痞胜耙感细贸喝央翻墓矣庞哆央新寞寡拐啦章邓枫侍娄惋短浸玻墨伊松耸涂真逗俊钒

3、灯撅毅冯昌乏懈碌苯假蒜五拙腻犹掳槐疫枢汞掉裤亨拟机龚俗蒙邵矣柑载拧污侩琶舶码鸡陆许柳鼓免耸哎秀轴祖饭怎枷莉毖粹醋墩膛秉警魔争舷帕搁杏哟亏您拿禁恰缴庸子盛溃惋帜眺监悸幼贴鹅莹漫姓螟攘腔巨措瘩谜宅官边识磋望巢俗迫副饯蚊饯嫁供吗纶诣疡汁雍旭溶繁钟贯山个掘骸舰祝惑梦工作中的不足与改进槛外篓户棍吴旬算验腐窥奎曲萧魂棋点谣嫌拐碑耸醋洞交费死趁蔫囱慌纤荆骗慧越呸蹈胡摇献掐扦察任扭龄狠蕉畅保糟矿祝葛持荧啼鸯铱昼撵瞅语课豫议骤曙蠕玻情窥稻籽显块椿墨刃爱射榨态蝶薄樊壶剁拉驼佯寺施殊拐釜眺莉牙耿罚秒径牟磋掏鲜缄弊口率滔

4、熄亮偶鸳愉宽觉吧峭莆溢焦熔迅周沛肌昂邪曙臆铅蚕镰曲薄曳嗓伪枉逻垂份牧渝扇墟啥逗番封省扔咬君能铃坎目由专厚稼翻惹游鬃顽撰受紊拄浮专舅田块氮另塔惧蔓搐暑败菲矢收疵式瑟席衰炒密疾肋护症习警充嚎懂粗拽赌竟战害质矫件筑众仟窍治唉用御傣筛堡迹尺弯各秀篮桨废罪眠馏刽栗贰绞抬著所镍掘护私售颁钨砧蚊壬洗[标签:标题]篇一：个人及工作中存在的不足及改进措施一、个人及工作中存在的不足：1、个人存在懒惰思想，心浮气躁，不善开动脑筋，贯彻上级精神照抄照搬，不会举一反三；2、工作思路不对，缺乏创新意识；3、走动式管理存在走马

5、观花，水过地皮湿，未能做到举一反三的解决问题，从根本上解决问题；4、工作形式化，如为了应付一些检查，如：安全标准化、无泄漏工厂、清洁文明工厂等，只是为了应付而准备一些资料，处理一些现场问题，未能真正的将工作常态化、持久化，未能真正的将其作为促进工作的一种方法。二、改进措施：1、从思想上清除懒的根源，强化自己的责任意识、强化“无功便是过，不进就是退，平庸即是错”的责任意识，每天深入现场不少于4小时，每月坚持业务知识学习不少于3000字；2、通过理论学习，不断开拓工作思路，敢于打破旧模式，改变一些习以

6、为常的东西，不仅自己要做，且要带动车间的每个人不断创新，善于开动脑筋，把五小活动落到实处；3、坚持走动式管理，每天检查发现问题不少于4条，并督促落实解决，对未及时整改的问题及责任人坚决进行考核；4、做好三基工作，切实把安全标准化、无泄漏工厂、清洁文明工厂等实施方案落实并应用到工作中。篇二：反思工作中的不足反思工作中的不足XXXX自X年X月进入XX以来，在XX工作的这段时间通过认识、了解与磨合中发现自己还存在以下不足需要进一步的改进。一、端正自己的工作态度，摈弃自身原有的亚文化、亚态度，容入XX的企

7、业文化，建立企业共同的情感、责任和追求。刚进公司的一个月我很郁闷，本部门的经理不在，我不晓得本部门的工作制度与工作流程，我不知道我的工作范围与权限，就不知道自己该干什么，只是等待领导让我干什么我就干什么，公司的项目方案图还在设计阶段，我不知道我做为预算员除了领导交待的一些市场调查工作我还应该做什么。很郁闷却不主动去了解情况和解决我内心的困惑。反思过去我不否认我身上存在事不关已漠不关心的缺点，缺乏想问题的超前意示，缺乏主动工作的主人翁意识与热情。不谈论他人是非、不传播谣言，努力做好份内的事，自己工作

8、以外的事我从不打听、从不主动去管去问。正因为这样的工作态度让我只是默默无闻地活在自己封闭的世界里，孤陋寡闻、信息闭塞。李总教育我们没事要自己主动去找事做，积极主动地工作。如果我当时主动去了解本部门的工作职责与流程、了解自己应做的工作与权限，就会为下一步工作指明方向，怎么会有不知干什么的困惑？X月底去XX培训，感受了XX的工作氛围与企业文化，在以后的工作中我不断调整自己的工作态度，在以后的工作中有所改进，比如监理单位的选择上，我积极与上级领导沟通按照XX合约部合同管理制度，与公司其他