盛开在山乡的教育奇葩.doc

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1、盛开在山乡的教育奇葩 ——冷水江市五中发展侧记 在世界锑都锡矿山，有一朵绽开的教育奇葩，这就是冷水江市唯一一所地处山区的市属直管学校——冷水江市五中。走进校园，这里绿树成荫、花团锦簇、书声琅琅，是一片求学成长之佳处。2010年，学校成功通过省级合格学校检查验收，成为冷水江市为民办实事、统筹城乡教育均衡发展的又一示范学校。可就在6年前，冷水江市五中还是锡矿山闪星公司下辖的一所厂矿子弟学校，原名锡矿山三中，因长年投入不足，校舍年久失修，校园破败陈旧，教学设施残缺简陋，各种教学活动难以正常开展，一些危房还严重威胁着全校师生的安全，师资外流严重，生源急剧

2、减少学校发展水平停滞不前。2005年，厂矿子弟学校划归地方政府管理，给正处于困境的三中带来了发展的福音。学校正式更名为冷水江五中。从调研校情到规划发展前景，从加大财政投入到不断改善办学条件，冷水江市五中乘着教育改革的春风，迎来了发展的新时机。在地方政府和教育主管部门的关怀与支持下，冷水江市五中的教学生活设施不断完善，学校面貌焕然一新：新建了高标准的学生宿舍楼、校门，修缮了残缺的围墙，翻新了操场与跑道，配备充实了各类实验教学器材，多媒体室美术室音乐室劳技室等现代化教学设备一应俱全，改造了花坛，兴建了文化墙，各类宣传壁画、条幅、板报主题鲜明，内容丰富

3、，阳光向上，与鸟语花香的校园环境相得益彰，营造出在冷水江市独树一帜的校园文化景观。五中在下大力气改善学校硬件环境的同时，又着重从“铸建师德”和“提升师能”两个方面加强教师队伍的建设。学校经常开展政治学习活动，并要求教师树立“学高为师，身正为范，教书育人，为人师表”的从业准则，成为先进文化的弘扬者和推动者，成为学生成长路上的引路人。采取各种方法提升师能，如“请进来走出去”，邀请请名师来校讲座，派教师外出培训，鼓励教师提高学历，开启“青蓝工程”，采取“以点带面，以老带新，以新促老”等途径，通过开展课堂教学观摩、典型课例研讨、公开课等活动，加速学科带头

4、人与青年教师在思想上和业务上的成熟。近年来，冷水江市五中紧紧抓住“内强管理，外树形象，务实开拓，特色创新”的办学思路，以“为学生幸福成长奠基”为办学理念，以打造“学园、花园、乐园”为办学目标，2009年以来，在张跃民校长的带领下，全体五中人发扬“别人行我也能行，别人不行我同样能行”的不怕困难、勇于拼搏、敢为人先的精神，全面开展素质教育的探索和实践活动，将校园后山闲置荒坡开辟成瓜果飘香的“开心农场”，关心留守少年、开展感恩教育、文化艺术节等各类活动丰富多彩，依托学校新修、改造的运动场地，大力开展篮排球等体育教学和比赛，形成了以“劳动－活动－运动”这

5、一链式的德育特色，省级示范德育学校的荣誉即将花落五中。浓厚的教研教改风气、扎实的校本研修、比学赶超的教学氛围，令五中的教学成绩也一路硕果累结，语文、物理、化学等多门学科中考成绩在全市名列前茅，已连续几年在市教育局组织的年度目标绩效综合考核中被评为优秀。清雅舒适的校园环境，焕然一新的教学条件，独具特色的德育活动，令人瞩目的发展速度，让五中成为冷水江市农村义务教育学校中的一颗闪耀的新星，合格学校建设的经验在全市被进行推广；校园文化建设卓有成效，氛围浓郁；扎根山区，不甘人后，甩开膀子干事创业、勇于奉献的教育激情，更是赢得了慕名前来参观的各地学校的钦敬，

6、“为民办实事学校”、“冷水江市文明单位”等一系列荣誉称号纷至沓来。在学生家长好评如潮前，在各级教育主管部门的充分肯定中，五中人低调而务实，学校未来的发展蓝图已变得更加清晰：以冷水江“教育强市”战略的大力推进为契机，以促进城乡教育均衡发展的改革先机为平台，以更加昂扬的风貌，更加饱满的热情，向着创建特色学校、创建农村名校的方向而不懈努力。有理由相信，敢想事，肯干事，能成事的冷水江五中人将在未来的发展道路上走得更远，飞得更高！