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时间:2020-06-03
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1、前厅部经理的岗位职责一、绝对服从上级的安排及其他任务。二、前厅日常管理工作,仪容仪表,卫生清洁,工作纪律,服务质量,人员考勤,例会召开等。三、负责对领班及组长的工作评估和管理例会的召开。四、负责组建员工团结上进和员工思想的沟通,使人员流动率控制在合理的范围。五、负责前厅人员的调配情况及安排,做好与顾客和员工的互动沟通,发现问题及时处理,纠正员工不规范的行为与操作,使宾客得到满意。六、随时协调与厨房的工作关系。七、对前途人员的服务水平有清楚认识,定期进行统一培训,不断提高员工个人素质,同时提升服务水平。八、带领基层管理人员,每
2、天必须对卫生清洁,仪容仪表,工作纪律,礼貌用语,服务现场进行及时检查,并依据相关惩罚来提高员工工作的积极性。九、强化员工的企业主人翁意识,对水、电以及低耗物的使用,进行过程监督,厉行节约,反对浪费。十、对店内资产和相关物品进行妥善保管,严禁不规范操作。十一、重要客户亲自接待。十二、完善前厅的各项规章制度,并能严格自律,以身作则,为员工做出表率。一、每日检查用餐预定情况,了解和掌握预定信息。二、完成上级领导交办的其他任务。责任工作:1、对前厅部工作目标的完成情况负责。2、对前厅现场管理的效果负责。3、对前厅的整体服务质量负责。
3、4、对客人投诉的处理效果负责。5、对部门的设施、设备的维修和保养负责。6、对前厅部成本控制的合理、有效负责。
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