众美集团荣获得了“第二届责任地产.doc

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1、众美集团荣获得“第二届责任地产•成长型榜样大奖”12月1日，由中国建设报社主办，住房和城乡建设部政策研究中心独家学术支持的第二届“中国责任地产TOP100”发布会在京召开。据悉，“中国责任地产TOP100”推介活动，是目前首个由政府主管部门支持、针对房地产企业履行社会责任的专业评价学术课题和推介活动，获得了政、企、研三界的高度关注。住建部相关领导及逾百名房地产企业代表、专家学者、全国主流媒体出席了本次活动，并就企业社会责任展开激烈探讨。据主办方介绍，第二届中国责任地产评审过程历时半年，通过对全国6万家主流房企样本进行初评，筛选出526家企

2、业进行复评，在审核企业数据、确定评估模型后，众美集团凭借多年来对企业社会责任的实践以及所取得的卓越成效，荣登“中国责任地产TOP100”榜单,并获得了“第二届责任地产•成长型榜样大奖”。众美集团成立十余年来，用创新模式践行企业社会责任，达成了购房者、地方政府和企业的多方共赢，国家住建部主管中国房地产研究会曾就此进行了专项课题研究，在分析总结其成功经验的基础上，形成了一套符合我国国情和宏观政策要求的“创新型商品房合作建设模式”，以实现对现有商品房建设体系的补充和完善。在企业经营过程中，众美始终以“服务全年龄结构”和“满足全方位需求”为目标，

3、打造了众美城•国际文化健康城产品体系，努力为每一位客户提供高性价比节能环保的生态住宅环境°同时，众美不断完善“众美全生活服务链”，创建社区综合服务体系，特别强化对“一老一小”的关怀，在开办社区四点半学堂的同时，更加关注人性化的养老体验。众美集团相关负责人表示：“此次入选'中国责任地产TOPIOO,榜单，是对众美在履行社会责任方面所做出的努力给予的莫大肯定。众美将继续以优秀的企业公民为己任，为整个行业和社会的可持续发展做出自己应有的贡献。”众美集团简介众美集团成立于2001年，总部设在北京，是一家创新型多元化产业集团公司，业务涵盖房地产开发

4、、物业管理、商业运营、健康服务、生态农林、传媒文化等。在主营业务房地产开发领域，先后开发了众美•凤凰城、众美•现代城、众美城等多个大型百万平米项目，打造了众美城•国际文化健康城、众美•欢乐汇等产品线品牌，开发规模约35()万平方米(含在建)，具备国家房地产开发一级资质和物业服务二级资质。公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。4、

5、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持厘好的精神面貌。8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（

6、4月——9月）上班时间早8：30午休12：00——14：00下班时间晚18：002）、冬季作息时间表（10月——3月）上班时间早9：00午休12：0——13：30下班时间晚17：303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假日正常休息

7、的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时：2）、加班费领取加班费领取时间为每月24日（工资发放日）。三、卫生规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。3、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、正确使用公司内的水、电、空调等设施，

8、最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。6、要爱护办公区域的花木。四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。2、