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时间:2017-12-18
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1、“三亮三比三评”活动实施方案医院工作直接面对人民群众,直接服务人民群众,与人民群众利益息息相关。永安医院以开展“创先争优”活动为主题,以开展“三亮三创三评”活动为载体,进一步提升医院工作质量和服务水平,改善工作作风,密切党群关系,促进医院工作科学发展。现将“三亮三创三评”活动做出如下安排。 一、总体要求 深入开展“三亮三创三评”活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“亮身份、亮承诺、亮形象,创岗位先锋、创满意窗口、创服务品牌,党员自评、领导点评、群众测评”为主要内容,与实施党员干部绩效工作有机结合,努力实现“四提高一增强”目标,即党员综合素质明显提高,党员服务效能明显
2、提高,党员服务水平和工作效率明显提高,人民群众对党员的满意度明显提高,党建工作活力明显增强。 二、活动内容 1、推行“三亮”,展现党员风采。一是党员“亮身份”。公开每个党员的相关信息,通过亮身份,增强党员意识,强化自我约束,提高工作质量,激发广大党员创先争优的自觉性和主动性。二是党员“亮承诺”。党员立足本职工作,在服务群众、确保工程质量等方面做出岗位承诺,自觉接受群众监督,以增强平时各项工作的目标性和针对性。三是党员“亮形象”。设立党组织“五个好”、党员“五带头”标准学习园地,要求党员要微笑服务群众,热情细致工作,通过学习激发党员为民服务、创先争优内动力,展现党员光荣形象。2、开展“三创”
3、,提升服务效能。一是创岗位先锋。主要通过岗位练兵、提升素质活动,全面贯彻医院工作方针、落实基层组织建设年中“三亮三比三评”活动精神,强化党员扎实工作的作风,提升党员的业务技能和服务本领。二是创满意窗口。党员通过比工作态度、比工作效率、比工作方法、比工作成绩等,提高工作质量。牢固树立为民服务理念,完善服务体系,创新服务方式,满足群众需求。三是创服务品牌。党支部对党员立足岗位发挥作用、承诺践诺服务群众等情况进行量化考核、评定档次,进一步激发履职尽责创先进、立足岗位争优秀的内在动力。 3、组织“三评”,提升群众满意度。“三评”确保群众满意。党员自评——采取个人总结和集中自评结合的形式。结合公开承诺
4、,每月自己总结一次,每季度集中召开一次自评座谈会,查找不足,改进工作。领导点评——上级党组织点评下级党组织,党组织点评党员,结合工作例会、学习交流会等,每半年至少点评一次。群众测评。注重调查研究,问计于民,科学制定、发放群众测评表——在服务窗口,设立电子测评器和意见箱,开通网上测评电子邮箱。认真梳理群众意见,建立台账,抓紧整改,及时反馈,以实际行动提高群众满意度。一是党员自评。对照党员“五带头”要求,对照自己做出的公开承诺,党员进行述职自评,查找问题和不足,明确自身努力方向和争创目标。二是领导点评。结合党员自评,党组织有效利用党的生活会议、党组会议,三是群众测评。要组织党员、学生和家长共同参与
5、测评,并做好意见反馈和问题整改。 四、活动要求 1、加强领导,精心组织。为了加强活动的组织领导,成立夏永春为组长,……为副组长,……其他成员为成员的“三亮三比三评”活动领导小组,领导小组具体负责此项工作的开展、督导、检查、总结。 2、建立机制,注重长效。把“三亮三比三评”活动形成一种长效机制,建立健全公开承诺、评选表彰的动力机制,建立健全公开透明、便捷高效的工作机制,建立健全领导点评、群众评议、定期考核的评价机制,不断巩固扩大活动成果,推动医院基层组织建设年“三亮三比三评”活动向纵深发展。 4、营造氛围,加强宣传。发挥宣传橱窗、黑板报作用,及时推广活动开展中的好经验、好做法,大力宣传“
6、三亮三比三评”活动中涌现出来的先进典型。
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