酒店职业道德培训

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1、酒店职业道德钧瀚大酒店行政人事部陈江课程大纲一、什么是职业二、什么是道德三、什么是社会公德四、什么是职业道德五、什么是酒店职业道德六、怎样加强职业道德修养一、什么是职业人们在社会生活中，对社会所承担的特定职责和从事的专门业务，又称行业。二、什么是道德是指人们在共同生活中的思想品质和行为规范，通俗地说就是做人的道理和规矩。1、社会道德2、家庭伦理道德3、职业道德三、什么是社会公德所谓社会公德：即社会的公共道德，是指人们为了维护公基生活秩序、调节人们之间的关系而形成的公共生活准则和行为准则。社会公德主

2、要包括：尊老爱幼、助人为乐、遵守秩序、爱护公物、行为文明、待人礼貌、信守诺言、彼此谦让，互相尊重等等。四、什么是职业道德职业道德是指从事一定职业的人，在职业活动的整个过程中必须遵循的行为规范和行为准则，也就是社会道德在职业生活中的具体表现。职业道德的具体表现：1．敬重本职工作2．热爱本职工作3．勤于本职工作五、什么是酒店的职业道德？是指从事酒店职业的人，在职业活动的整个过程中，必须遵循的行为规范和行为准则。（一）良好职业道德养成的基本因素在不断提高职业认识的基础上，加深职业感情，磨练职业意志，进而

3、坚定信念。以养成良好的职业行为和习惯，达到具有高尚职业道德的目的。按照职业道德的要求，深刻认识自己所从事职业和性质、地位和作用，明确服务的对象、操作规程和达到目标，认识自己在职业活动中应该承担的责作和义务，以提高热爱本职工作的自觉性。1、提高职业认识（一）良好职业道德养成的基本因素在热爱本职工作的基础上，从高处着想，低处着手．一点一滴的培养自己的职业感情．以及不断加深对自身职业的光荣感和责任感．2、培养职业感情（一）良好职业道德养成的基本因素要求从事职业活动和履行职业职责的服务人员在对客人提供优质

4、服务的过程中为了达到职业理想，要有坚强的意志、克服和解决各种矛盾、处理好内外的人际关系、从而在职业岗位上做出贡献．3、磨练职业意志（一）良好职业道德养成的基本因素4、坚守职业信念岗位没有贵贱之分。要求在不同岗位上的服务人员，不仅干一行爱一行，爱一行专一行,树立正确的职业理想和信念，为实现职业理想而坚持不懈．（一）良好职业道德养成的基本因素5、养成良好的职业行为和习惯行为和习惯是在职业认识、情感意志和信念的支配下所采取的行动．经过反复实践，使良好的职业行为成为自觉的行动，而习以为常的时候，就形成了职

5、业习惯．今天必须做的事今天应该做的事今天可以做的事（一）良好职业道德养成的基本因素（二）酒店职业道德的作用职业道德是推动酒店物质文明建设的重要力量。职业道德是形成酒店良好形象的重要因素。职业道德可以促使员工在工作和生活中不断地自我完善。（三）酒店职业道德的主要规范1．敬业乐业热爱本职工作，遵守酒店规章制度和劳动纪律，遵守员工守则，维护酒店的对外形象和声誉，做到不说有损于酒店利益的话，不做有损于酒店利益的事情。2．树立“宾客至上”的服务观念要有满腔热情的服务精神，使客人在酒店的一切活动都有宾至如归的

6、感觉，具体体现在以下几个方面：(1)主动(2)热情(3)耐心(4)周到（三）酒店职业道德的主要规范3．认真钻研技术提高服务技巧和技术水平，树立强烈的学习愿望，不耻下问，虚心学习，干一行，爱一行，专一行，并把所学到的知识和技能，运用于自己的工作实践中去，不断改进操作技能，提高服务质量。（三）酒店职业道德的主要规范4．公私分明不贪不占、克己奉公、不谋私利、勤俭节约、反对浪费。（三）酒店职业道德的主要规范5．树立主人翁的责任感以主人翁的态度对待本职工作，关心酒店的前途和发展，并为酒店兴旺发达出主意、作贡

7、献。店兴我荣我富店衰我耻我穷（三）酒店职业道德的主要规范6．树立文明礼貌的职业风尚服务工作的文明礼貌主要反映在以下几方面(1)有端庄、文雅的仪表。(2)使用文明礼貌、准确生动、简练亲切的服务语言。(3)尊老爱幼，关心照顾残疾客人和年迈体弱的客人。（三）酒店职业道德的主要规范6．树立文明礼貌的职业风尚服务工作的文明礼貌主要反映在以下几方面(4)严格遵守服务纪律，各项服务按操作程序和操作细则进行。(5)在接待中讲究礼节礼貌。（三）酒店职业道德的主要规范（四）职业道德修养“修养”是指人们在政治、思想、

8、道德品质和知识技能等方面，经过长期锻炼和培养所达到的一定水平，以及逐渐养成的在待人处事方面的正确态度．六、怎样加强职业道德的修养1、要认识加强职业道德修养的实际意义1）提高思想觉悟的需要2）搞好人与人之间关系的需要3）增长知识的需要1、义务2、良心3、荣誉4、节操5、幸福2、要在最基本的道德范畴内自觉加强修养六、怎样加强职业道德的修养3、努力改造世界观，奉献性的职业道德境界要求员工奉献于自己的职业,把自己的荣辱与事业紧紧联系在一起．在自己的职业岗位上竭尽全力，为酒店的发展贡献自己的