煤矿机电管理存在的问题及对策分析.pdf

煤矿机电管理存在的问题及对策分析.pdf

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1、科技创新与应用l2014年第31期工业技术煤矿机电管理存在的问题及对策分析陶富勇(神华宁夏煤业集团矿山救护总队,宁夏石嘴山753000)摘要:随着观代化技术的广泛应用,煤矿生产企业获得了长足的发展,机电设备的机械化水平也得到了显著的提升。加强煤矿机电的管理王作,是当前煤矿企业工作的重中之重,是确保煤矿机电设备运行质量与运行水平的关键,与煤矿企业的生存和发展息息相关..目前,煤矿生产中的机电设备管理中存在着一定的问题,文章对这些问题进行了分析,并提出了相应的解决对策。关键词:煤矿工程;机电管理;问题;对策1煤矿机电管理存在的问题科学的用人机制和奖惩制度,提

2、高机电人才的待遇,增加晋升机会,1.1机电管理部门职能作用没有充分发挥确保机电管理队伍的稳定性,促进管理人员主观能动性的发挥,在在煤矿企业中,相当一部分的领导把工作的重心都放在生产发展中不断创新。上,过于重视企业的经济效益,忽视机电设备的管理,机电管理的机2-3狠抓机电设备检修工作,并应用先进的设备运行状态监测构和制度不够健全和完善,机电管理科室不能充分发挥其作用,机与故障诊断技术电管理职能作用淡化。对于矿井单位来说,确保生产的安全、高效进行是工作的重心,.1.2对煤矿机电设备标准化工作认识不足只有设备正常运转,生产才能得以顺利进行,而检修保养工作则是机

3、电设备管理作没有落到实处,没有认识到机电设备标准化使设备能够正常运转的保障。不能因为忙于生产而忽略设备的检修的重要性,机电职工不能按照标准进行生产操作。当前,机电管理标工作。制订科学合理的设备检修计划,确定检修时间,将设备检修落准化是必然趋势,如果做不到标准化,就无法适应现代化生产的需到实处。在安排生产计划的同时,安排好设备检修计划;在执行检查求生产计划的同时,督促检查检修计划的执行情况;总结检修计划的t.3管理不到位完成睛况。除了制订严格的检修制度,还需要强有力的硬件支持,机机电没备从设计选型到采购、制造、验收、安装、运行、维修、报电设备检修离不开检修

4、仪器和检修技术,因此,仪器和技术的先进废,其中的一些环节管理不科学、不合理。尤其对于新建的煤矿来性也是确保检修工作顺利有效进行的关键因素。对于设备检修人员说,管理方面缺乏经验,相关的机电管理的制度不完善。对于机电设来说,要掌握先进的设备状态监测和故障诊断技术,能够熟练运用备的前期管理做得不好,技术资料不完备,备件不充足,设备的验收各种监测器械和仪表直接对设备进行监测。针对设备的关键部位,和交接手续不严格。对于设备的保管也存在很多问题,没有做好防能够做到定期、间断或连续的监测。通过观察和分析设备的技术状阿防潮的措施,使设备产生锈蚀。在安装设备时,没有相应的

5、安装操态变化的图像、参数等信息,进而判定设备运行状态是否正常。发现作规程和标准,不利于设备的验收和投入使用。异常后能够进行追踪并预测其劣化趋势,确定其劣化和磨损程度。1.4机电队伍整体技术素质低不断总结经验,熟悉掌握设备事故发生前的征兆和相关信息,积极煤矿机电员一1文化程度参差不齐,技术素质差,很难适应高新采取有效措施解除危机,不仅保证了生产安全,还避免了经济损失,技术,造成因操作失误而损坏机电设备,很难适应现代化煤矿的需提高企业的经济效益。要.2.4增加投入,不断优化机电系统,加强安全监控2煤矿机电管理相应对策2.4.1根据企业实际情况,制订企业的发展

6、规划,尤其是关于机2.1慢化业务堵训,提高机电专业人员素质电设备的资金投入,要加大机电设备的资金投入力度。选用技术先在机电设备管理工作中,必须重视人才的作用,特别是注重技进和节能环保的机电设备,不仅可以提高生产效率,还延缓了设备术人才的培养和稳定性,充分发挥人才的优势和主观能动性,以及淘汰的时间,因其具有节能环保的特性还能够创造一定的社会效对于煤矿_爪业的归属感和责任感。首先,要提高技术人才的待遇,建益。加强对机电设备的维修和保养工作,使设备保持在良好的状态立健全人才考核机制,做到奖励和惩罚公开透明,提高人员的积极下稳定运行,减少设备大修的次数,进而降低

7、成本,节约资金。加强性。其次.还要经常组织员工技能培训,通过技能培训,使维修人员现场作业流程的安全管理,不能使用的老旧的机电设备要及时更整体的技术水平和知识水平都得到提高,紧跟时代的步伐。此外,还换。推广采煤掘进精优作业工艺的方法,全面实现作业流程的规范要加强设备维修检测人员的业务水平,使其对设备的操作流程充分化和系统化。落实标准化生产和管理,使安全责任落实到个人,促进掌握,对于设备性能和设备原理能够十分熟悉,当出现设备故障时,现场安全化管理的实现。可以进行快速的判断和处理,进而带动机电维护和机电管理人员技2.4.2加强重点区域的管理。对于容易发生安全事

8、故的区队,要术水平的全面提高。科学合理地制订职工教育培训的工作计划,根加强监管的

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