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时间:2020-05-23
《环境会计的企业内部管理机制研究--以交运集团青岛温馨巴士有限公司为例.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、《经济师》2014年第4期●财会经济●范英杰迟甜甜摘要:现代意义上的会计职责已不再是单纯对外提供财制,至少体现在如下方面:务信息,还包括积极参与企业内部管理,环境会计作为企业会计1.企业环保文化的引领。文化影响观念进而指引企业行为,的一个新兴分支,同样需要承担企业“绿色发展”中的管理职责。交运集团青岛温馨巴士有限公司通过企业环保文化的建立与环环境会计是基于传统会计学的基本原理,对企业的环境活动和保文化氛围的保持培育员工环保价值观。首先,树立环保理念。与环境有关的经济活动进行反映和控制,以协调企业与环境之青岛交运秉承“
2、社会需要交运,交运奉献社会”、“绿色交运,低碳间的关系,实现企业可持续经营和社会可持续发展。文章以交运发展,营造和谐”的使命,创新品牌管理,以社会责任感积极履行集团青岛温馨巴士有限公司为例,从企业环保文化形成与保持、企业环保义务并打造温馨环保公交,开展环境友好型企业创建环境管理体系建立与完善、全面环境质量管理制度确立及环保活动。其次,保持环保文化氛围。通过组织员工参与公益环保活创新技术应用等方面对保证环境会计管理职能得以实现的企业动来促进企业环保文化氛围的保持,如参加“环保走进崂山”、内部管理机制进行了研究,并得出了
3、环保文化是实现环境会计“十年树木”、“海水浴场环保行”、“清理浒苔行动”、“绿色出行,管理职能的价值基础等结论。邀您参与”、“低碳生活、呵护生态家园”等活动。再次,培训内化关键词:环境会计内部管理机制交运集团青岛温馨巴环保价值观。青岛交运组织员工参加环保培训,监督指导员工执士有限公司行环保规章,逐步将环保文化理念内化为员工价值观,使节能环中图分类号:F230文献标识码:A保成了企业员工普遍认同的道德规范和行为准则。文章编号:1004—4914(2014)04—097-022.企业环境管理组织体系的建立。企业环境管理工
4、作顺利进行需要完善的环境管理体系加以规范和保证,交运集团青岛温一、引言馨巴士有限公司构建包括计划、执行、检查、改进的完整的PDCA随着环境污染问题日益严峻,十八大明确提出“美丽中国”环境管理体系。第一,青岛交运分析了自身环境行为和相关的环建设,党的第十八届中央委员会第三次全体会议再次强调建立境法律法规,明确r企业应承担的环境责任,将节能减排、优化系统完整的生态文明制度体系。企业作为环境问题的主要制造能源消费结构等作为公司环境管理的重点。第二,制定了与环境者,是实现政府环境控制政策的基础载体,加强环境管理成为企承受能力
5、赛跑、设想在环境前面的环保方针,并建立了完整的相业势在必行之事。关环境管理制度,如《温馨巴士公司能源管理制度》,详细确定了从企业管理角度来看,会计是企业进行环境管理不可或缺环境管理的方向和目标。第三,成立节能减排领导小组,负责领的子系统,其职能决定了会计必须将企业发生的环境活动置于导公司节能减排工作的实施与考核,如制定公司各层级节能减管理范围之内,客观上导致了环境会计这一新兴会计分支的出排目标、分解并编制年度节能减排计划,来指导公司各部门节能现。《现代会计百科辞典》中将环境会计表述为“从社会利益角度减排工作的开展。第
6、四,成立节能减排领导小组办公室,负责组计量和报告企业、事业机关等单位的社会活动对环境的影响及织协调各部门节能环保工作的实施与考核,并向节能减排领导管理情况的一项管理活动”,从其定义可以看出,环境会计是企小组报送公司节能减排年度考核具体内容,作为公司对部门领业具有管理职能的一项活动,而管理职能的实现往往需要企业导进行年度考核的重要指标之一。第五,由各部门领导对节能减建立一套完善的内部管理机制加以保障,本文拟以交运集团青排工作负首要责任,对其实行节能减排问责制和“一票否决制”,岛温馨巴土有限公司(本文简称青岛交运)为例,
7、对保证环境会取消未能完成节能减排任务领导的评优资格,并要求其在考核计管理职能得以实现的企业内部管理机制进行研究,以资提供结果公布一个月内提出整改措施。相应的借鉴。3.全面环境质量管理制度的确立。在全面环境质量管理思想二、交运集团青岛温馨巴士有限公司环境会计的企业内部的指导下,交运集团青岛温馨巴士有限公司遵循“绿色交通”的管理机制实践要求,建立了绿色交运体系。“绿色交通”强调城市交通的“绿色交运集团温馨巴士有限公司的“温馨巴土”起源于2000年性”,要求合理利用资源,减轻交通拥挤,减少环境污染.其本质开通运营的31路公
8、交线,是集城市公交客运、汽车租赁和超市是建立维持城市可持续发展的交通体系。青岛交运从发展低碳班车等业务为一体的城市公用事业类服务企业。目前,青岛交运运输、构筑新能源供应网络、开展环保运输项目等多方面进行改共拥有公交线路61条,员工2100余人,年发送客运量达1.2亿进,实现了企业绿色交运体系的构建。首先,发展低碳运输。公司人次。“温馨巴士”服务
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