责任文化提升企业竞争力-论文.pdf

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1、I特色实践{PRAC11cE力文，尹洪三多年来，作为国有特大型企业的广大干部职工共同担当起责任，形成“人肩头、记在心里，自动自发、全身心地兖矿集团秉承“奉献光热，创造价值”人都管事、事事有人管”的良好工作氛投人践行责任的_T作之中。责任，是敬的使命和“立责于心，公允至信”的核闱，企业日常管理的执行力、深化改革的业的延伸。兖矿集团天地人和“责任文心价值观，将兖矿的历史传承与时代精推动力、和谐发展的凝聚力，才能得以大化”彰显了责任的重要性。广大干部职神、行业文化有机结合，打造出“天地幅度提高，企业的安全生产、经营管理等工要清晰明确地知道任务重在哪里，责人和”

2、的兖矿责任文化。责任文化的践各项工作才会运转得更加流畅、高效。任有多重大，企业发展的道路有多远，行，有效地推动了企业的和谐发展、高责任文化不仅能激发职工潜能，更才能够在自己心中定位从哪里去履行自效发展和跨越发展，有力地提升了企业能凝聚发展的合力。坚强责任文化培育，己的责任。的核心竞争力。就能激发企业干部职工的内在潜能，将对坚持发挥典型示范作用。企业的党企业的忠诚、责任和工作的热情、干劲等群部门要及时总结在安全生产、经营管提高认识，增强履职的自觉性内化为尽职尽责的动力。一个企业职T理、市场营销中涌现出来的落实责任的“责任”是诚信之基，是企业生存的责任意识，

3、特别是领导干部的责任感先进集体和典型个人，同时剖析因不负发展的动力源泉，是兖矿人担当精神与和使命感，在很大程度上能够决定一个责任而造成责任事故的典型。通过发现奉献精神的高度凝练与升华，是兖矿集企业的命运。作为企业的高层决策者，和挖掘员工身边正、反两方面的责任案团走向国际市场的通行证。强烈的责任要深刻认识到责任文化不仅能凝心聚例，开展责任意识教育，让员T学有榜意识是履职尽责的巨大精神力量，是完力，也能有效抵抗市场风险，企业要大样、比有事例，从而把责任转化为自觉成各项T作的重要保证。从一定意义上力加强责任文化培育，发挥企业党群组遵守的行为准则，全身心地履行职

4、责，说，职工的责任意识在很大程度上决定织密切联系群众桥梁和纽带作用，坚持形成“事事有人管、人人都管事”的氛着一个企业的发展速度和效益的质量。“依靠群众、服务群众”的工作方针和围。优秀的企业文化，特别是优秀的企职工责任意识的匮乏，往往是造成一个“从群众中来、到群众中去”的工作方业责任文化，不仅能够凝聚人心，鼓舞企业经营不善的最直接的原因．法，进一步增强干部职工的责任感、使士气，还能够增进企业干部职工对企业“责任”是凝聚力量的纽带，是推命感，增强应对市场挑战的信心，提高愿景的内在支持和认同，进而增加对企动企业改革发展的助力器，人人主动尽企业的市场竞争力和抵抗

5、市场风险的能业规章制度的执行力、对企业高中级管责，个个积极工作，才会形成一个企业力，具有十分重要的意义。理人员的信任，达到团结力量，增强共加快发展的整体合力。深化责任文化培识，让广大干部职工心往一处想，劲往育，势必会引爆干部职工的内在潜能，积极践行，：嘴；障铫一处使。一旦职工形成明确的个人责任意识和勇于作为新时期的兖矿人要提高思想坚持以人为本的工作理念。在大力负责的责任理念，才会彻底完全地将“小境界，牢固树立责任至上的核心价值营造宽松和谐的工作氛围的同时，要坚我”融人企业改革发展稳定的“大我”之观，增强忠于责任、勇于担责、敢于尽持公开、公平、公正、公信的

6、原则，以中，企业干部职工的执行力、服从力和改责的责任感和使命感，把立足岗位、润物无声的方式激发员工的潜能，营造革力，才会大幅度提高。由此可见，只有干事创业当作一种不可推卸的责任担在人人负责的文化氛围；结合企业发展的1nnn譬r-I'n1RI1PRACTICEf特色实践．实际，将大道理分解、将大目标细化，转丰富载体，增强以文化^的实效性职工文化生活的目的。企业工会和_丁化成员工能够切实感受到的实实l任在的“责任文化”也需要以文化之，也会干部在开展文化活动方面有其得天具体事，转化成可以实现的小目标，让需要通过开展不同形式的文化活动去陶独厚的优势，工会在长期的

7、工作实践干部职工感受责任文化的氛围，让责任冶职工情操，让职工群众在不断参与健中，建设了许多文化活动场所，拥有成为干部职工的思维方式和自觉行为。康向上的文化活动过程中接受教育、提许多文化活动设施，更重要的是储备以人为本的责任文化，就是要通过企业升素质。了一大批热心参与、组织能力较强的价值观的提炼和传播，让来自不同地方贴近实际。责任文化培育不是空文化活动的专业人才队伍，这些都为的人共同追求同一个梦想，进而把职工泛的口号，一定要结合企业改革发展的工会组织开展各种形式的文化活动奠的心留住，让职丁忠诚于企业，忠诚于实际，企业党群组织和党群干部，一定了坚实的基础。事

8、业，忠诚于职业，把企业当作自己的定要以贴近职工的具体工作为切人点，贴近生活。企业