高校班主任工作与班集体建设-论文.pdf

《高校班主任工作与班集体建设-论文.pdf》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、云南社会主义学院学报2013年g4期NO．4，2013高校班主任工作与班集体建设方艳(浙江海洋学院，浙江舟山316000)摘要：大学的第一要务是培养人才，“培养什么样的人，如何培养人?”是大学亘古不变的话题。在大学中，班级是学校中开展各类活动的最基本且稳定的基层组织，而班主任承担着对全班几十名学生健康成长的全面责任。因此，班主任的工作水平和班集体建设成为学生成长的基础性条件。班主任要根据时代的要求，不断的创新工作方法，通过提高班主任的工作水平，提高大学人才培养质量。关键词：大学；教育；班主任；班集体中图分类号：G645．1文献标识码：A文章编号：1671-2811(2013

2、)04-0163-2作者简介：方艳(1973．07一)，女，浙江诸暨人，浙江海洋学院讲师硕士学生思想政治教育。自1999年高校扩大招生以来，我国的高等教育驶入快(二)大学的功能拓展、育人的任务受到挑战。教学、车道。2002年，我国实现了高等教育毛入学率16％，进入科研、社会服务，究竟孰轻孰重?而政府的利益导向、政了世界公认的高等教育大众化阶段。2010年毛入学率达到了策导向更关注科研，职称评定、利益分配都向科研倾斜，26％，一些高等教育发达的省份例如北京、上海、天津、辽宁、广大教师身临其中如何才能做到平衡?这些都是摆在我们江苏、浙江甚至已到达40％以上，接近普及化程度。全国

3、面前非常实际的问题。大学的数量达到2200所，全国高校在校生人数达到250o万，(三)学生的情况良莠不齐对大学管理工作提出挑战。为世界之最。高等教育大众化，究竟意味着什么?对高校教当前高校学生中独生子女比率接近70％；大学以前的应试育和班主任的工作提出了什么样的挑战?这是每一个在高校教育严重影响了进入大学后学生的自主学习能力；社会就_T作的教师、管理人员、工勤人员必须思考的问题。业竞争对学生的压力；学生生理成熟与心理不成熟之间的一、高校教育面临的挑战反差拉大，心理幼稚、抗挫能力差的学生数量剧增；受网在高等教育大众化、普及化的大形势背景下，我们的络世界影响而不能自拔的学生不断

4、增加；学生的基本礼仪、大学教育面临诸多挑战，归结起来可以分为如下几个方面：交往能力缺失，社会适应能力下降。这些问题都导致我们(一)大学的办学理念受到挑战。大学教育目的到底是对学生的管理难度加大。应该培养精英还是培养普通建设者，这是当前我们必须明(四)社会公众法律意识淡薄，遇事找单位成为了风尚，确的一个问题。另一方面，学生的需求是多层次的，有想同样也给学校管理提出了挑战。考研的，考公务员的，出国留学的，也有想混日子的，甚以上这些挑战都无疑增加了大学的管理难度。中国的至怎么混都不知道的也大有人在。这也给我们开展教育工大学实际上像一家无限责任公司，学生一旦发生意外，往作带来了难题

5、。往学校将要承担绝大部分责任，所以学校的稳定、安全是谈话的流畅。(2)回答语速不要过快，说慢一点没有关系，问题二：howwillyouworkIfwehireyou?(如果我录用你，要让面试官听清楚。有的同学飞快的一口气说完，快的让你将怎样开展工作?)面试官都难明白他在说什么。记住英语面试的目的是为了如果对于所应聘的岗位缺乏足够了解，最好不要说让考官了解你，并非表现自己的语速。(3)没听懂考官的出如何开展。可用比较委婉的回答，比如说“Firstlisten问题或者不知道怎么回答时，该如何处理呢?平时要注意totheinstructionsoftheleadership，to

6、understandandbecome训练听力至少要听得懂考官的问题，确实没听懂，可以说familiarwiththesituation，thendeveloptheworkplanandreport“Pardon?”，但不要使用太多。有时候不知怎么回答时，totheleadershipofarecentapprovalofthefinalworkaccording可以用“well”、“however”这样的过渡词来给自己停顿和toplan”(我会先听取领导的指示和要求，然后对有关的情思考的时间。况进行熟悉，接着制定工作计划并报领导批准，最后根据(二)典型饭店英语面试问题及

7、回答思路计划开展工作”)在酒店英语面试过程中，面试官会向应聘者发问，应问题三：Whatarethefiveplansforyourselfinthefuture?聘者的回答将成为他是否被录用的重要依据。因此对应聘(您对自己未来五个的计划是什么?)者而言，正确把握这些问题的实际意思非常重要。这里对每一个应聘者都不希望被问到这个问题，但是很多面试中出现的一些典型问题进行了整理，并加以分析，以人都会被问到。毕业生回答比较多的答案是“管理者”，便从这些分析中了解出面试的规律及回答问题的思维方式，其实回答一些具体的答案比较好