仓储管理要点.ppt

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1、日本归来一周日本行虽然匆匆，但是日本工厂的标准5S规范却在脑海中留下深刻的印象。怎样改变？怎样改善？怎样完善？时刻在脑海中思索。从点滴做起，落实好5S工作。15S起源5S含义现仓库执行情况課程内容简介2仓库的第一印象当我们去参观一处仓库时，第一印象是最深刻的。如果它给我们的第一印象是整齐、干净、亮丽、有序，那么我们必定会认为这个仓库的制度很完善，管理上轨道，而其人员素质也不致太差。无形中对其生产的产品增加了许多信心。3仓库的第一印象如果它给我们的第一印象是脏污、杂乱、无序，再加上通道堵塞，物料未加分类四处乱放，那么我们必定会打从心底产生厌恶，不想多做逗留，同时对

2、其所生产的产品也没有信心，连下订单的勇气也都没有了。45S起源?來自于日本的5S运动五十多年的历史5什么是5S?•整理(SEIRI)•整顿(SEITON)•清扫(SEISO)5S•清洁(SEIKETSU)•素养(SHITSUKE)61S---整理﹕(5S基础)区分必要的和不必要的，清除或隔离不必要的。含义防止誤用(如次品和良品,呆料明确分开区域)合理的利用空間目的7整理的要點及技巧常用程度使用頻率处理方法低过去一年都沒有使用过的物品(不能用或不再用)报废在过去的6~12个月中﹐只使用(可能使用)过一次的物品保存在比较远的地方（如外仓）中在过去的2~6个月中﹐只使

3、用过一次的物品一个月使用一次以上的物品作业现场内集中摆放高一周使用一次的物品每天都要使用的物品每小时都要使用的物品把它保存在工作现场或随身携帶8整理整顿是做好現场管理的第一步日本人称『整理整顿』是现场管理的第一步，亦即在工作现场，如果把整理整顿做好，则要推展其他管理活动，也就可以顺水推舟，易如反掌了。92S---整顿：定位码放(变无序为有序)整顿就是将必要的物品依规定定位﹑定量﹑定容摆放整齐﹐并明确标识。含义实现三易﹕易取﹑易拿﹑易放确保产品质量、人身/财产安全、降低生产成本目的10仓库要求1.物料标识（物料编码/品名/数量）2.状态标识（待检/良品/次品)3.

4、次品/良品明确分开区域，同类物品集中摆放，下大上小，上轻下重，4.物料摆放按先进行出原则，不同日期左右分开摆放，或下面放较新日期的，上面放较久日期的，以便区分和便于发料，物料不直接放于地上5.通道畅通，物料整齐，物料摆放不超高超限，发料完毕及进清理现场11墙边杂乱、通路阻塞。发完料及时整理现场123S----清扫﹕清扫就是將现场的垃圾、污染、异物等消除，使其清洁。含义塑造清爽的工作环境、杜绝污染源改善作业者的心情，稳定品质目的13什么是清扫?定义：每人都应该是清洁工（全员参与），将工作场所（货架物料）看得见或看不见的地方清扫干净，保持整洁亮丽的环境。清扫的对象：

5、仓库现场办公区域划分责任区域，责任到人，实行责任承包制144S----清洁﹕将整理﹑整顿﹑清扫进行到底﹐长期保持这种状态，使之形成标准化﹑制度化。含义成为惯例和制度创造一个无污染、无垃圾的工作环境提高了公司形象（制度规范、方法纠正、人员整体素质提高）目的15清洁推行方法实施要点：活动标准化三不原则--不制造脏乱--不扩散脏乱--不恢复脏乱165S----素养(5S核心)什么是素养?定义：是向每一个人灌输按照规定方式做事的能力；即每位成员养成良好的习惯，并遵守规则做事。守纪律是正常运作的最低要求，自律却能保证日常工作的连续性。素养的对象－－人素养的目的：培养良好习

6、惯，遵守规则营造团队精神，提高竞争力提高客户和员工的满意度17必备的素养是什么呢?仪态衣着整洁﹑举止文雅﹑谈吐文明18职业道德----遵章守法的诚实劳动上班時間不做私事(睡觉﹑聊天﹑看小说﹐玩电子游戏)上班必須心态端正，专心工作﹐对于异常及时处理并回复听从工作安排，不偷懒，按时保质完成工作,积极帮助他人，多做事，少为异常找理由。社会公德不损人利己﹑不损坏公物﹐遵守公共秩序爱护产品﹑公物﹐不偷不拿﹐遵守规章制度厂区內不许践踏草坪，按规定路线行走，不追赶打闹，不大声喧哗非吸烟区不吸烟不乱丟垃圾﹐不随地乱吐19健康心理与人为善﹑待人以诚﹐处事公正﹑客观20好的习惯像奴

7、隶一样被您終生使用坏的习惯像恶魔一样终生緾绕著您习惯決定未來心門素养21Q-5S活动始于素养、终于素养Q-5S实践需要『五心』----信心(坚信自己)----決心(毫不犹豫)----耐心(持续不断)----关心(对部属对同级)----爱心(鼓励的方式)心变则态度变,态度变则行为变,行为变则习惯变，习惯变则人格变，人格变则人生变。22整理：从内心就要有『应有与不应有』的区分,并将不应有的去除的观念整顿：从内心就要有『将应有的定位』的观念清扫：从内心就要有『彻底清理干净工作场所,把不整洁的环境和乱摆乱放是耻辱』观念清洁：心中随时保持清洁和做人处事应有的态度的观念素养

8、:心中不断追求完美的观念