石油企业职工的教育培训在企业发展中的作用.pdf

石油企业职工的教育培训在企业发展中的作用.pdf

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1、石油企业职工的教育培训在企业发展中的作用闰宝成林红中原油田采油四厂河南濮阳457000.【搞一】随着经济全球化趋势的不断增强和社会主义市场经济体制业获取竞争优势的重要意义。石油石化企业应该树立与企业改革发展的不断完善,中国石油石化企业面临着越来越激烈的竞争,然而,企业的竞要求相适应的现代培训观,把职工教育培训工作作为一项长期的战略争已逐渐演变成人才的竞争。因此,企业也越来越重视对企业职工的教育性、基础性工作摆上重要日程,克服以前那种“说起来重要,做起来次培训和时人才的培养,企业打造一批高素质高能力的工作团队,对企业的业要,忙起来不要

2、”的形式主义思想,并贯彻落实“以人为本”的管理理绩提升以及发掘企业竞争优势有着直接促进作用。本文主要分析了我国石念,把职工的教育培训工作的地位提高到应有的高度和位置,从思想上油企业关于企业职工教育培训的现状,针对职工教育培训中夸在的问题,寻领导企业又好又快发展。求加强石油企业职工培训工作的有效途径,进而实现企业的持续、健康发(二)建立健全企业员工教育培训工作管理体制展。首先,企业高层管理者应该切实加强领导,建立培训工作领导责任【关键词l石油企业;教育培训;员工素质;企业竞争;可持续发展;制和目标责任制,搞好统筹规划。途径其次,完善企

3、业职工教育培训考核奖惩制度。一般来说,涉及奖励、与惩处的制度都可以大大提高职工的工作热情和积极性,同时对职工一参与教育培训工作产生鞭策作用。如果只有考核,而奖惩不分,与物质.我国石油企业职工教青培训的现状及存在的问腿(一)企业职工教育培训观念单薄利益相脱离,职工教育培训就会失去内在动力,职工也就不会自觉去提就目前我国石油企业对职工教育培训的现状来看,企业及相关管高自身的素质。奖不是简单的发奖金,要与实绩相结合,同留岗工作、提理人员对职工的教育培训工作还不够重视,员工培训工作的地位还处于资、晋级、赋予更多的权限、委以重任相结合,罚要不

4、讲情面,有根有据,比较低的地位。对素质差的职工实行培训上岗制。(二)员工文化基础不一。素质低下(三)创新培训方法和培训内容随着我国石油企业规模的不断扩大和数量的不断增多,石油企业第一,创新培训方法。企业应该采用多种多样的培训方法,具体做操作岗位的员工通常没有经过正规的人才选拔,他们来油田自待业子法有:首先,培训机构可采用“函授式”的培训方法,其次,可以采用内女、退伍转业军人、石油专业的技校生、大中专毕业生等社会的各行各部培训讲师与外部聘用相结合的培训方式,最后,可以加强员工的学位业,导致员工教育培训基础不一,给企业的职工教育培训工作

5、带来极大培训和职业资格培训,每年为员工提供到国外相关高级培训机构进行培的难度。训和参观学习的机会,这种方式可以大大提高员工参与教育培训的积极(三)培训机构水平不一.培训效果不佳性。一般来说,石油企业的职工教育培训工作由取得资质的培训中心第二,丰富培训内容。应该不断创新和丰富培训内容,引进国外先或培训机构来担任,但由于每次培训都由不同的讲师或专家进行授课,进的培训理念,引入其他企业先进的操作方法和经验方法。不同培训机构的授课水平不同,不同老师授课方式、授课经验也不尽相(四)加强师资队伍建设。提高培训能力同,因此对职工的教育培训质量和培

6、训效果产生极大的影响。企业应该加强师资队伍的建设,按照结构合理、素质优良、相对稳二.石油企业职工的教青培训在企业发展中的作用定和以专职教师为骨干,兼职教师为主体的原U,建立专兼结合的员工(一)调动职工的工作热情,提高工作效率培训教师队伍。要引入竞争机制,推行教师资格聘任制和持证上岗制在人力资源的开发与管理中,对职工的教育培训往往被视为企业的度。我们要求专职教师要具有企业管理和生产实践经验,掌握员工培训“福利”。因为,加强对职工的教育培训,可以不断提高职工的职业技心理学及现代培训理念和方法,熟悉成人教育特点和规律,要做到既能能,不断丰

7、富他们的专业知识。一方面,由于信息的社会化,企业职工学讲课,又能进行培训项目开发。习知识的机会将大大增加,另—方面,由于人才市场的激烈的竞争,工作(五)分类分层,充分保证学时有效开展各类人员培训岗位的流动性大大增强,员工只有通过不断学习和培训,用新技术、新鉴于目前我国石油企业员工文化基础不一,素质低下的现状,企业知识不断武装自己,才能适应工作岗位的技术和能力要求,才可以不断应该对企业员工采用“分类分层”的培训方案,针对不同培训基础的培挖掘职工自身的潜能,尤其是在这个竞争日益激烈的时代,如果专业技训对象,设定不同的培训目标,确定不同的

8、培训内容和培训方法,并且能不足就会被市场淘汰。因此,教育培训可以使他们的个人工作能力得充分保证学时,有效开展各类人员的培训。到提高,使他们更有信心、有能力获取更好的工作职位所以,加强企业结束语职工教育培训可以调动他们的工作热情,从而提

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