研发部组织机构与岗位职责.doc

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1、研发部组织机构与岗位职责第一条部门组织架构研发总监深圳市新沧海机械有限公司研发部研发经理机械助理工程师液气压工程师电气工程师电气助理工程师机械工程师第二条研发总监岗位职责1、确定产品的技术方向、技术思路、解决技术难题。2、负责公司产品的预研、试样、设计及开发。3、负责通用核心技术的设计及开发。4、对产品需求和缺陷进行管理。5、负责相关技术的储备。积极推动技术创新工作的开展，探索提高产品质量的有效途径。6、组织日常研究开发活动的进行，协调各项目参与人员之间的关系。7、组织研发成果的鉴定和评审。8、分析总结研发过程的经验，提高研发质量。9、做好公司标准和专利

2、（知识产权）规划，实施相关标准及申请专利。10、组织对部门新员工进行技术培训，行业讲解等。第一条研发经理岗位职责1、启动项目、部署、执行具体开发计划。2、完成项目从启动、开发、实施到结束的全过程监控。3、负责产品整体定义、设计、方案提出。4、部门的团队建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、资源调度等。5、负责产品的架构设计和研讨。6、主持编制公司年度研发经费预算，并控制经费的总体支出。7、制定研发各项规章制度、推行并优化研发管理体系。8、汇总每个项目的可重用成果，形成内部技术和知识方面的资源库。9、分析总结研发过程的经验，提高研发质量。10、组织对部门

3、新员工进行技术培训，行业讲解等。第二条一般研发人员岗位职责1、根据项目具体要求，承担开发任务，按计划完成任务目标。2、负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准。3、负责收集国内外技术资料，关注产品动向，为公司决策提供技术参考。4、负责技术工艺培训，对公司生产线进行技术指导。5、配合市场人员完成新产品的需求调研与需求分析。深圳市新沧海机械有限公司2014年1月1日