生产技术部长 职位说明书.doc

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1、XXXXXX有限公司生产技术部长职位说明书职位名称生产技术部长所属部门生产技术部直接上级生产副总直接下级技术员、工艺员任职资格1．学历、专业知识本科及以上学历，机械制造专业，具有企业所在行业的相关专业技术知识，熟悉生产、技术体系、工艺、项目、产品研发、技术信息等相关专业知识2．工作经验五年以上本职位相关工作经验职责一职责表述：技术管理制度制定工作任务1．负责组织编制企业技术发展的战略规划，并对实施进行监督、管理、控制；2．负责组织制定本部门管理制度、工作流程，并进行监督管理；3．负责组织制定公司各项技术管理标准。考核重点：管理制度的完成情况职责二职

2、责表述：目标管理工作任务1．依据企业的年度经营指标，领导制定本部门工作计划并组织实施2．分解技术发展目标，对企业技术目标的实施情况进行监督、控制考核重点：技术发展目标的完成情况职责三职责表述：内部技术管理工作任务1．负责管理企业的整体核心技术，组织制定和实施技术决策及技术方案；2．负责研究技术与工艺操作规程，组织制定各项技术、工艺标准，作业指导书等；3．负责组织（非）常规产品、工装、夹具等设计工作；4．组织对生产进行技术指导、监督和产品售后服务技术指导工作；5．负责监督各项工艺标准、指导书的执行情况；6．负责所有技术文件档案及操作系统的管理。考核重

3、点：技术管理工作的完成情况职责四职责表述：技术改进工作任务1．负责组织对外技术交流，技术引进；2．负责公司内部技术改进工作，并组织实施、推广；3．负责对技术变更信息的更新、管理工作。考核重点：技术改进任务的实施情况职责五职责表述：技术对应工作任务1．负责各项技术标准的指导、培训工作；2．负责处理生产过程中的因技术原因引起的质量问题；3．负责处理生产过程中引起的技术疑问；4．负责客户方标准洽谈，供应商标准给定。考核重点：技术对应的执行情况职责六职责表述：部门日常管理工作任务1．组织内部员工的技术培训，达到培训技术骨干的目的；2．制定技术岗位考核标准，

4、实施技术考核，并通过激励机制挖掘员工潜力。考核重点：技术培训的实施情况及技术考核结果权限1、对公司各项技术标准执行有监督权；2、对公司各项产品质量标准有判定权；3、对违反技术标准的作业行为有处罚权；4、对技术改进合理性建议有审核权。