外协部长职位说明书.doc

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1、职位说明书一、职位名称：外协部长二、所属部门：机械厂三、直接上级：生产副总经理四、直接下级：部门所属员工五、内部联系：企业各部门、各中心、各子公司、公司内各部门六、外部联系：供应商、外协厂七、主要职责：安全、保质、保量、及时以合理的成本完成生产所需原材料及外协加工件的采购及加工任务。八、工作内容：1、负责组织执行上级部门下达的生产任务所需的物质采购、外协计划及各项管理制度；2、执行生产办公室下发的作业计划，管理外协加工及外协制造的半成品或零部件，配合生产进度，分期分批地组织进厂；3、负责外协加工与制造的

2、业务（选择厂家、确定进度、监督加工质量、预算价格等）工作；4、负责外协加工产品按质、按量、按期交货，保证生产正常进行；5、负责对外协厂家完工后的成本分析及对外协厂的考核、确认；6、负责客户、供应商收发传真及资料的统计和建档工作；7、协助外协的半成品的验收、入库手续；8、依据公司采购计划，跟踪落实各类物资采购、进仓的进度、质量，确保生产需要；9、负责对供应商资料、外协加工资料、图纸、价格管理资料的使用和建档，并遵守保密制度；10、及时办理物资的入仓、入帐等手续；11、负责对所属员工的思想教育、业务培训和考

3、核工作；12、及时向有关部门反映供应商及外协加工单位意见；13、协调、办理供应商和外协加工单位的预算付款、应付款申请业务；14、制定本部门的各项流程和制度；1、负责与相关部门的沟通协调；2、负责对所属员工的管理，确保每位员工对企业的发展都起到该起的作用，在为企业作出贡献的同时，得到相应的回报；3、强化对资产和各类资料的管理，保证其安全和发挥最大效用；4、定期向主管领导提交工作计划和工作汇报；5、完成领导交办的其他工作任务。九、主要权限：1、有权了解公司各部门工作情况和进度；2、有权对供应商、外协厂的选择

4、、定价及付款提出意见或建议；3、有权对所属员工进行职业道德和专业技能进行培训及考核。十、任职资格：1、身心健康，对工作压力具有一定的承受能力；2、品德高尚，作风正派，处事公正；3、中专以上学历，机械、企管或相关专业毕业；4、从事机械生产、管理或相关工作5年以上；5、有一定的沟通、谈判能力和技巧；1、反应灵活、机智，又不失原则性。