劳动合同法在实践中运用分析与思考终稿.doc

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1、毕业论文中文题目：劳动合同法在实践中运用分析与思考英文题目：TheanalysisandreflectionoftheLaborContractLawappliedinpractice摘要《中华人民国劳动合同法》，自2008年1月1日起实施。该法案的出台，将对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理产生深远的影响。该法细化和补充了《劳动法》，极保护了劳动者的合法权益，为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律保证。同时，也标志着我国的劳动立法进入到一个新的法治时代，标志着通过劳动合同规劳动关系的国家立法的实现。文章就贯彻实

2、践中的一些问题进行了思考。如何利用劳动合同法的契机进一步做好人力资源管理工作，提升员工关系管理水平，避免劳资冲突，建立和谐的劳动关系，已经成为人力资源管理人士和各级劳动与社会保障部门的关注重点。本文则通过理论分析和案例的结合来更好更透彻的了解劳动合同法在实践中的运用。关键词：劳动合同法；运用；分析ABSTRACT"ThePeople'sRepublicofChinaLaborContractLaw",sinceJanuary1,2008intoeffect.Theintroductionofthebill,aswel

3、lashumanresourcemanagementwillbeacomprehensivemanagementcompanieshaveaprofoundimpact.RefineandsupplementtheAct,"LaborLaw",whichgreatlyprotectthelegitimaterightsandinterestsofworkers,tobuildanddevelopharmoniousandstablelaborrelationsprovidesalegalguarantee.Itals

4、oindicatesthatChina'slaborlegislation,theruleoflawtoenterintoanewera,markedbylaborcontractsregulatinglaborrelationsofthenationallegislationtoachieve.Articleontheimplementationofthepracticeofthinkingofsomeissues.HowtousetheopportunityofLaborContractLawfurtherimp

5、rovethemanagementofhumanresourcestoimproveemployeerelationsmanagement,toavoidthelabor-managementconflict,theestablishmentofharmoniouslaborrelations,humanresourcesmanagementhasbecomethepeopleandalllevelsoflaborandsocialsecuritydepartmentsfocusofattention.Thisist

6、hroughacombinationoftheoreticalanalysisandcasetobetterandmorethoroughunderstandingofthelaborcontractlawapplyinpractice.Keywords:"LaborContractLaw"；Application；Analysis目录1、劳动合同法立法背景及宗旨11.1．背景11.2．宗旨12．《劳动合同法》与其他法律的关系22.1．《劳动合同法》与《劳动法》的关系22.2．《劳动合同法》与《集体合同法》的关系23

7、．劳动合同法在实践中运用的突出特点33.1．增加了关于无固定期限劳动合同的签订33.2．劳动合同签字即生效33.3．劳动者履行告知义务有前提43.4．工作地点是劳动合同的必备条款53.5．劳动报酬条款应明确劳动报酬的种类、金额、支付方式、支付时间等相关容53.6．双方协商一致可以约定试用期，但也必须在法律规定的限度之63.7．劳动合同不能仅约定试用期63.8．新劳动合同法对劳动者的侧重保护73.9．新劳动合同法下的雇主策略84．关于《劳动合同法》在实践中运用的几点建议104.1．劳动合同与聘用合同如何区分104.2．

8、劳动合同期限多长为宜104.3．事实劳动关系应否合法化11结束语……………………………………………………………………………….12辞13参考文献……………………………………………………………………………………………………..…14引言2008年是非常不平凡的一年，是落实十七大的第一年，是奥运会召开的一年，是改革开放30周年，也是《劳动合同法》实