普莱德的员培育与人力发展.doc

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1、普萊德的員工培育與人力發展第二十二條等級：初級資料來源：2013年企業社會責任報告書普萊德科技安排相關教育訓練及在職訓練，提升增進員工專業技能及管理新知企業概述普萊德科技(PLANETTechnologyCorporation)，自1993年成立以來，即致力於網路通訊產品的研發與行銷，藉由企業標語"PioneerofIPInnovation"，彰顯PLANET發展的產品與技術核心，皆以IP(InternetProtocol)架構為核心，成功整合語音、數據、影像，在全球網通市場上成為數位創新領航者，在國際網通專業品牌市場上與國際知名大廠同列。

2、另外，普萊德科技以自有品牌PLANET行銷全球，提供高階、高品質及高附加價值的網路通訊全系列產品，從進軍高品質的歐洲市場為品牌鋪路，打下了高度的國際知名度，行銷網絡目前已擴及全球五大洲120餘國，與世界各地的經銷商建立綿密而長久的夥伴關係。案例描述培育員工對公司而言是項責任投資，永續性地開發員工潛能，提升員工價值。為配合公司發展目標並培養員工知識技能，對於員工進修及教育訓練皆依“教育訓練實施細則”擬定年度計劃安排相關教育訓練及在職訓練，增進員工專業技能及管理新知。本公司之教育訓練說明如下表：除聘請業界學者專家及內部講師講授之外，本公司自20

3、11年成立「PLANETe學院」創新e-Learning學習平台，增加員工線上學習管道及資源分享。毎項教育訓練後透過滿意度調查，了解員工訓練所需並做適當回應；並將教育訓練課程之綱要與重點精華放置於公司內部共享平台，以達資訊共享及傳承之效。