劳务分包方综合考核评分表.doc

劳务分包方综合考核评分表.doc

ID:55563158

大小:26.50 KB

页数:2页

时间:2020-05-17

劳务分包方综合考核评分表.doc_第1页
劳务分包方综合考核评分表.doc_第2页
资源描述:

《劳务分包方综合考核评分表.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、编号:JY03—02劳务分包方综合考核评分表劳务分包方名称劳务分包内容考核评分项目标准分考核分考核评分项目标准分考核分技术素质(30分)有专(兼)职人员负责各工种的工作安排及施工质量检查,并做好相互间配合。5(20分)服务质量能与甲方密切配合,保质按时完成各项任务。10各技术工种的工人,在该工种上已工作3年以上。实际操作水平已达中级工以上的占40%。10信誉较高,合同履约率达95%。10技术工种领证上岗人数占40%,特种作业人员全部持证上岗。10文明施工各班组分工明确,做到谁做谁清,工完料尽,工人对材料节约意识较强,落地灰、断砖能充分利用。6在技术

2、岗位上的工人,全部懂本工种的操作技能。5(20分)场容场貌整洁,材料无乱堆乱放现象。5管理水平(30分)整体管理水平较强。有专(兼)职施工管理技术人员,并懂得一般施工的现场管理,能独立处理解决施工过程中一般技术问题,各主要工种间工序配合密切,无窝工现象。20职工安全意识较强,懂得“三宝”、“四口”的防护。职工相互间无打架、吵闹发生。5宿舍物品堆放有序,地上无纸屑。食堂清洁卫生。厕所经常冲洗,不随地大小便。4评定结果考核单位:有专(兼)职安全员,针对本工种在施工前进行班前安全活动,并有记录。10

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。