导购员薪资福利管理办法.docx

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1、西安先捷贸易有限公司导购员薪资福利管理办法一、目的现结合公司的实际情况，制定导购员薪资、提成、福利方案。二、工资构成职位基本工资话费补贴交通补贴化妆费补贴三金补贴全勤奖纪律奖餐补柜长责任津贴导购员特殊津贴柜长115050501002001002001503000导购员115050501002001002001500200导购员工资收入=基本工资+补贴+奖金+工龄工资+提成1、基本工资：凡有请假的员工，按天扣除。2、补贴话费补贴：员工享受话费补贴后需保证24小时开机，因特殊情况未能及时联系，需在第一时间回复

2、。每月超出三次联系不上人员，扣除当月话费补贴；交通补贴：当月累计请假超过三天，则扣除当月交通补贴；化妆费补贴：如有请假（含所有假期）则按天扣除，为了更好的树立公司柜台的良好形象，店内人员上岗必须按照商场标准着装并按要求化妆，若经发现未按标准着装与化妆的，当月不给予化妆费补贴；三金补贴：当月累计请假超过五天，则扣除当月三金补贴；全勤奖：如有请假（含所有假期），不给予发放当月全勤奖；纪律奖：商场开罚单的，扣除当月纪律奖。因公司原因造成罚单的情况除外；餐补：如有请假（含所有假期）按天扣除；柜长责任津贴：该补贴为

3、柜长每月记账费及商场相关事宜的维护责任费用；导购员特殊津贴：因柜台销售现处于特殊情况，固该津贴为特殊津贴有效期限为2016年11月1日至2017年1月31日为期三个月试运行，后期依据公司《导购员薪资福利管理办法修订版》执行。1、工龄工资：导购员在公司连续工作1年后，可享受50元/月工龄津贴，连续工作2年后可享受80元/月工龄津贴，连续工作3年以上可享受100元/月。工龄从入职之日起计算，工龄工资按整月核算。4、法定节假日：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即日工资的折算为

4、：日工资=月基本工资收入÷月计薪天数*法定倍数。5、提成及任务：销售任务低于90%无提成销售任务完成90%—100%，按1%提成超额完成任务，超额部分按2%提成任务以团队为中心计算，提成亦平均分配。三、附则本办法由公司负责解释，自2016年11月1日起执行。拟定人王莉总经理审批日期2016年10月31日日期咸阳世纪金花人民店花名册姓名职务入职时间身份证号码/银行卡号任小会秦小会柜长2016年10月12日6217004160020434884余晓慧导购员2016年10月31日6217004160020434

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