新鼎的企业会责任组织架构.doc

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1、新鼎的企業社會責任組織架構第七條等級：初級資料來源：2013年新鼎企業社會責任報告書新鼎為達成工廠節能減碳之目標，因此提供工廠能源效率初步評量工具、線上節能分析、控制與管理工具、石化製程改善與節能技術、汽電共生管理系統、微型智慧電網系統等，協助客戶達到節能減碳之功效企業概述新鼎系統股份有限公司由中鼎工程公司所投資創設，成立於西元1987年，初期以儀控工程為業務重心，為求企業長遠的發展，除了繼續發展原有的儀控業務外，自西元1998年開始，陸續發展系統整合及資訊軟體工程等業務，結合各領域專業知識、智能化技術、軟體開發技術及工程服務能力，為客戶建立許多先進應用系統。目前服務範圍包括煉油、

2、石化、半導體、鋼鐵、能源及交通工程等產業，專長於工業控制與機電相關業務領域，技術涵蓋電腦、通訊、控制及資訊等專業，提供工程及系統整合相關服務。案例描述CSR委員會由各單位主管及同仁兼任，經營治理組負責辦理利害關係人之相關議題、訂定公司企業社會責任政策，綜理公司CSR的規劃、推動、執行、資料彙整與檢討改進等，不定期檢討及修正實施成效。社會參與組主掌定期舉辦座談會議、公佈欄張貼及電視牆播放企業倫理道德等標語，並發起及鼓勵同仁參與社會服務，如捐血、救災、或物資捐贈育幼院等活動。新鼎在社會參與方向則本於教育的基礎，與教育單位合作，以結合本身專業，提出合適並對社會有幫助之做法，使公司可善盡身

3、為社會公民的責任。環境保護組負責強化及整合公司執行環境保護相關措施；明訂出環境保護具體目標，且據以落實執行。新鼎企業社會責任組織架構