班主任月工作交流.doc

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1、班主任月工作交流班主任月工作交流转眼间，新学期又过了一个月。时间的流逝让人们感叹岁月的无情，想要留在时间里，但岁月已经悄然留下了我们的叹息。回顾本月，总体而言，我接受的四年级学生在经过一个月的培训后取得了很大的进步。首先，热爱学生，尊重学生，相信学生。通过几次定期干部会议，干部要敢于思考，敢于做，不仅要务实，还要做决策者。只要能激励学生参与课堂管理，就有利于学生的学习和各种爱好的发展。可以讨论哪些想法和活动。通过这种方式，发挥了班干部的主体性，调动了班干部的积极性，工作更加容易，效果良好。除了学校组织的活动外，课堂上还举办各种活动，鼓励学生积极参与。大多数这些活动都是由学生自己规划，

2、组织和总结的，并且收到了良好的效果。第二，以身作则，为老师。我意识到班主任不仅是班级组织者和管理者，也是班级教育者。通常，我花在学生上的时间比其他老师多，所以班主任的每一步都会对学生产生更大的影响。俗话说：'教学比教学更重要。“教师的外在行为对学生具有榜样和示范作用，这将对学生产生微妙的影响，特别是对于分辨能力差的低年级儿童。因此，在与学生平时的时间里，我严格要求自己做“学生想做什么，老师必须先做”。例如，要求学生保持卫生，不要随意丢弃纸屑。在平时，我总是将纸屑扔进垃圾桶。学生附近的人看到我这样做，并会与其他学生交谈。任意丢失纸屑的学生将接受教育，不再丢失纸屑。教育学生文明礼貌，然后

3、我会主动向学生打招呼，说：“谢谢”等礼貌用语，孩子自然会用礼貌的话回答我。这种积极影响肯定会有利于学生的发展。二是加强思想道德教育。班主任的基本任务是教育学生思想道德，使他们的身心得到全面，健康的发展。对于四年级的孩子来说，这是接受教育各个方面的最佳时机。除了学习之外，我认为让他们了解世界，区分是非，学习如何表现更为重要。因此，我使用每周一次的班级会议，结合国旗下的演讲内容，在班级班级做出相应的安排。三是加强班级管理，培养学生能力。良好习惯的培养一直是本学期教育的重点之一。那么学生如何养成日常课堂管理的良好习惯呢？我努力让班级管理成为每个人的事情，让学生成为班级管理的主人，同时在这个

4、过程中培养他们的能力。请尝试以下方法：1.鼓励班干部敢于思考，敢于做，不仅要做一个实干，还要做决策者，只要能激励学生参与班级管理，这有利于学生的学习。和各种爱好的发展，可以讨论什么想法和活动。通过这种方式，发挥了班干部的主体性，调动了班干部的积极性，工作更加容易，效果良好。除了学校组织的活动外，课堂上还举办各种活动，鼓励学生积极参与。大多数这些活动都是由学生自己规划，组织，总结并取得好成绩的。2，清洁和卫生是团队的责任。卫生负责每个小组。旋转当天值的方法用于选择健康团队的负责人。团队负责人根据工作顺序分配任务并清理它们。清洁后，将卫生工具放回原位，然后在日本记录健康值，团队负责人负责

5、检查当天的价值。3.鼓励学生展示自己并建立信心小学生活在嬉戏，展现自我，使他们能够在各种活动中更快，更快乐地成长。在课堂上，我努力为学生们展示一个舞台，并利用课堂开展一些小活动来鼓励孩子并鼓励他们的孩子。4.加强家庭和学校之间的联系。儿童教育与教师和家长的合作密不可分。家中孩子的表现只能通过父母来学习。同样，学生在学校的表现应该及时反馈给家长。只有通过双管齐下的方法才能接受教育。因此，在本学期，我们将与家长保持联系，告知家长一些孩子的表现，一起讨论对策，并使用班级网站或在失学时与许多家长沟通。5.建立一个自律小组来管理学生并提高他们的自我管理意识。自律团队每个成员的主要工作内容是负责

6、日常班级，卫生，仪器服装，学校会议的参加，班级准备和课堂纪律的监督和说服，做好宣传，创造好舆论环境，使班级形成正义，良好的课堂秩序，为学生创造良好的学习环境。自律团队的每个成员都有分工。他们每天都与参加年度评估的学生保持联系。他们会及时发现课堂上存在的问题，制定相应的解决方案，及时通知相关学生纠正，并定期向全班报告。总结前一阶段的成果和不足，对学生提出相应的建议和要求，并征求广大学生的意见和建议，制定下一阶段的工作重点，不断改进工作方法，进一步调动广大学生的积极性，共同努力。规范化，使班级的日常管理制度化，使班上的每个同学充分意识到自己作为班上一员的重要作用，有意识地为班级争取荣誉，

7、实现自律。以上是我个人工作中的一点点得失。当然，我仍然做得不够。有时我会缺少我会找到的眼睛。因此，班级管理中有很多令人不满意的地方。可以说，班主任的工作还有很长的路要走。曾经有人说发现问题和解决问题是一个成长和进步的过程。我相信，在未来的工作中，我将以更大的信心和热情投入其中。