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时间:2020-05-14
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1、会被HR快速否决的9种求职者提醒人风流物朝今还看数简历罗嗦者不要简历一两张足矣复杂啰嗦说明思维不流畅(一般很少有人看完)腾云离开开口言钱者不要报酬不是不可以问,但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈,就直奔薪酬待遇,会让人感到不舒服。腾云离开纠缠不休者不要●招聘都遵循一定的流程,说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访,如果仍然纠缠不休,只能对你说拜拜。沟通不畅者不要介绍自己时结结巴巴,回答问题让人摸不着头脑,声音低得象蚊子叫,这样的人沟通能力实在欠佳,就算知识再扎实也不能要。面试迟到者不要不管出于何种原因,面试迟到都是求职大忌,很容易让人怀疑此人的职业操守。穿着邋遢者
2、不要不需要穿名牌,但最起码要保持衣着的干净、整洁。扮酷?对不起,你用错了地方。腾云离开自吹自擂者不要无论你自认为多么优秀,在真正的职场精英面前也只是小儿科。还没进门就翘尾巴,进门后还不飞上天?这样的人会影响公司的工作氛围,出局没商量。腾云离开没有诚意者不要有的人一边表达进入公司的渴望,一边暗示自己在等考研结果,或说要看另一家公司是否录用。既然你给自己留了这么多后路,应该不在乎被招聘企业拒绝。跟我走弄虚作假者不要只要发现有一处作假,HR就会觉得你处处作假。一个连诚实都做不到的人,企业拿什么信任你?跟我走
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