学校规章制度之寄宿部长聘用和工资津贴发放办法.doc

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1、学校规章制度之寄宿部长聘用和工资津贴发放办法　　1、寄宿部长由校长聘请正式教师担任，一般兼职主要行政成员，一学年度一聘。　　2、寄宿部长一般需在小学部担任不少于校长工作量的课时。　　3、寄宿部长享受国发的平均绩效工资、超工作量津贴和行政值日补助。　　4、寄宿部长津贴原则上高于班主任津贴，计算办法暂定为：100+M，其中M=（寄宿生人数—30）×2.　　5、寄宿部长每月设定40元电话费补助。一个学期按6个月算。　　6、寄宿部长设立学期部长目标奖：安全奖300元，效益奖300元，视情况由行政会考查决定，在期末发放。　　7、参与寄宿部管理的其他行

2、政人员津贴为寄宿部长的比例（第4项）分别为：校长1/2，直接参与管理的1/3，没有直接参与管理的1/4.　　8、寄宿部班主任、早晚辅导老师由寄宿部长聘请，其津贴由寄宿部长制定，报行政会批准。　　9、除第2项由学校列支，其他各项由寄宿部列支。　　10、寄宿部长工作出现重大失误或者和预期效益差距较大，校长可以在其聘期中解聘。　　11、本办法从2011年春季开始执行。