浅谈煤炭地质企业员工培训工作.doc

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1、浅谈煤炭地质单位员工培训工作中煤地质工程总公司人力资源部张文明摘要：历经55年发展与改革，几代煤炭地质人锐意进取，大胆改革，不畏艰苦，勇攀高峰，逐步走出了一条市场化经营与发展道路，煤炭地质事业越做越大，越做越强。伴随着成长的历程，煤炭地质单位逐渐培养造就了一支适应市场经济和现代企业需要的经营管理人才、专业技术人才和职业技能人才队伍，尤其是拥有一批具有较高技术水平的地质专业人才队伍，是他们支撑并推动我们的煤炭地质事业不断向前发展。煤炭地质单位具有重视人才培养工作的优良传统，煤炭地质行业的专业化特征也要求我们今后要不断加强人才培训

2、工作。尤其是当下世界经济下行时期,煤炭地质单位在抓紧开拓国内国际地勘市场的同时,更要利用未来可能出现业务量不足的空隙，努力加强人才培训与队伍建设工作,只有抓住时机,狠练本领，我们才能在危机中保存实力，蓄势待发。一、煤炭地质勘查单位人才队伍培养应增强忧患意识20世纪末至今，广大煤炭地质单位开拓思路，锐意改革，利用煤炭和煤层气市场火热升温的大好形势，不断开拓地勘及其延伸产业，市场化道路越走越深，越走越宽，尤其是近年来国务院《关于加强地质工作的决定》和探矿权市场有关政策的出台，更是为煤炭地质单位注入了新的活力，提供了新的发展机遇。煤

3、炭地质单位经营规模不断壮大，职工收入稳定增长的良好局面为我们今后的发展提供了充足的信心，但是我们也要时刻保持清醒，冷静观察形势。因为我们近年来的快速发展更多地是依靠外源性的市场和国家政策因素，单位本身的管理机制、运营效率、人力资源水平等内源性因素虽有一定程度改善，但仍未完全适应市场经济发展需要，小部分甚至还停留在旧的事业单位管理模式下，成为了阻碍单位进一步发展壮大的瓶颈。在这种情况下，如果资源市场环境和政策发生不利变化，对我们煤炭地质单位的生存与发展将带来很大的挑战，而内源性因素之一的人的因素，即煤炭地质单位员工整体的人力资源

4、水平则显得最为重要。因为只有高素质的人才队伍，才能为企业建立高效、高质、高量的管理机制并有效运行，才能提升企业的技术与装备力量，才能培育和管理一流的现场施工队伍，才能为企业发展提供长久动力。因此重视和加强员工培训工作，努力提升人力资源水平对于煤炭地质单位来说显得尤为迫切和重要。二、煤炭地质单位全面开展人才培训工作时机成熟并且十分紧迫（一）当前地勘市场发展形势已迫使煤炭地质单位必须加强专业技术、管理、技能人才培训。1、煤炭地质单位在扎根国内煤炭地质勘探市场的基础上，大胆开拓，不断突破，逐渐在煤层气勘查、煤矿安全地质勘查、煤矿地质

5、灾害处理、煤炭开采等纵深行业初露头脚，为不断扩大上述市场份额，迫切需要培养一批具有相应专业特长的地质勘查和开采施工队伍。与此同时，煤炭地质单位“走出去，引进来”开拓国际市场的发展思路和步伐，要求我们必须尽快培养一支懂外语、精技术、熟悉国际地质勘查市场和涉外业务流程的复合型人才队伍。2、随着资源勘探市场的日渐升温并逐步趋于饱和，行业内部的竞争亦愈演愈烈，如果还像早期单纯依靠购买先进装备和资金投入来占有和开拓市场的话，煤炭地质单位不仅要面对长期存在的巨大资金压力，逐渐失去硬件上的竞争优势，将来的发展空间也将受到严重制约。煤炭地质单

6、位必须通过加大施工工艺创新和装备技术改造、加强管理机制创新、改善工作业务流程、提高员工工作质量和效率来深入挖掘潜力，变被动为主动，狠练内功，企业才能增强实力和竞争力，并经得住市场的考验，而所有的这些都离不开各类人才的专业化培训。3、各煤炭地质单位经过近十年来粗放式的生产资源扩张和市场开拓后，已经初步形成了一定规模的装备、技术与人力资源力量，逐步进入企业发展中期。有必要开始深入吸收、消化、整合企业早期扩张所引入的大量装备、技术与人力资源，提升资源利用效率和合理性，否则“消化不良”将不利于企业的长期发展。因此加强现有人力资源培训，

7、尤其是针对中青年职工的培训，努力磨合与优化人力资源配置，规避员工年龄结构两极分化带来的不合理影响，不断提升人才价值发挥也是当务之急。4、地勘市场经过近年来的快速扩张，发展尚不规范，为了国家能源安全考虑，政府对地勘行业资质监管变得越来越严。在地勘工程中，政府和甲方对投标单位的规模、技术、装备、人才、尤其是资质等条件进行严格控制，并施行严格的行业和市场准入制度。地勘资质是煤炭地质单位的生命，没有它，我们将寸步难行。而资质申报和等级提升无不需要高质多量的各类专业技术人才作为保证，如果我们不重视和加强地质工程、会计、经济、法律等专业技

8、术人才培训工作，并且将其作为一项重要任务长期坚持下去，相信不久，我们就会被同行超过并淘汰出局。（二）经过长期的市场化经营探索和经验教训总结，如今煤炭地质单位已经为开展正规而高效的培训工作提供了思想，物质和组织上的充分保证。1、在广大“煤炭地质人”的不懈努力下，如今煤炭地质单位