运行绩效管理及指标分析系统简介.doc

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1、运行绩效管理及指标分析系统系统简介中国大唐集团公司运行绩效管理及指标分析系统通过从DCS等控制系统取得实时数据，在线监测设备运行参数、运行状态，并通过对发电过程中的重要安全、经济、稳定性指标的计算和分析，为安全、经济运行提供操作指导，实现运行管理的规范化与标准化；同时借助于经济指标分析和运行绩效考评，协助运行管理人员实施经济运行，从而达到节能降耗，提高经济效益的目的。系统功能结构如下所示：系统功能系统包括了系统平台、实时信息管理、参数分析与诊断、运行绩效考核等四个个子系统。1）系统平台系统平台是整个系

2、统基于B/S/S三层体系结构的应用运行平台和框架，提供统一的系统入口，实现统一的界面显示和业务功能调用，提供统一的权限控制和系统管理的运行平台、数据接口标准等技术规范。2）机组实时信息管理与DCS、PLC、电能计量系统以及其它下层控制系统单向通信，获取实时数据，并保存到历史数据库中。将所采集数据以多种方式进行实时显示与分析，并对其正确性进行在线检测，同时实现参数的越限报警。统一数据接口，保证各客户端访问的便捷性、安全性和完整性。系统组态图：系统趋势图：3）参数分析与诊断通过对电厂设备及系统参数的监测、

3、计算与分析，可以了解机组内部的运行状况，从而形成丰富的机组安全性和经济性指标体系，对机组局部子系统进行优化性能计算，并明确给出其节能降耗潜力，运行人员在这些结果的支持与指导下进行合理调整，使机组始终运行于最佳状态。4）运行绩效考评以实时数据为基础、把运行人员的工作质量、数量、时间等量化为分数进行考核、评价，作为运行人员薪酬分配的依据。l一套客观、准确、快速的评价体系l一条将管理思路顺利贯彻的快速通道l一股让运行操作人员自主精心调整的内在动力l一种快速提高运行人员调控水平的指导机制l根据管理目标动态设计

4、考核体系l减少管理人员的繁重工作l具备整体煤耗考核功能l帮助管理人员达到预期的管理效果l改变每月以事后统计平均值为依据对运行人员进行奖励和评价的方式l考核结果具有时效性、真实性和准确性l彻底改变运行人员“按时上班，轮流上盘”，但工作质量无法保障的状况l从根本上解决运行人员的调整水平良莠不齐问题系统特点：l先进的体系结构：系统是基于MS.NET平台而构建的B/S/S应用系统，所采用的系统构架、软件思想以及计算模型都是当前的先进成果，但同时它们又是经过现场实践检验的，是成熟实用的。l集成性和扩展性好：系统

5、采用软件总线结构和统一数据平台，实现了软件模块的“热插拔”，为系统的应用部署、功能升级与扩展提供了灵活的开放式架构。l便捷的Web客户端：系统面向全厂开放，客户端只需浏览器，便于系统的推广应用和升级维护，降低维护成本。l高效的数据处理能力：系统采用商用实时数据库管理系统和后台并行处理技术，对于海量实时数据的采集、处理、分析计算、存储、显示能够在低于1秒的周期内完成，完全满足招标书的技术规范要求。l良好的稳定性：系统将页面发布、图形处理和后台计算进行了分离，使页面和图形部分不会影响实时数据的处理；后台计

6、算部分采用了冗余和容错设计，确保系统具有很高的稳定性。l通用性和可配置性：系统充分考虑了通用性，提供了实时图形组态工具、绩效考评办法定义工具，使系统具备了适应业务变化的能力。l模型精确度高：在遵守机组性能计算规范的前提下，集成了多种适合机组耗差分析和优化的先进算法，如排汽焓计算模型、回热系统通用计算模型、循环水系统运行优化经济学模型、锅炉积灰监测模型等，这些算法都得到了理论和实践的验证。可以根据系统的不同情况，分别选用基于信息冗余、统计分析等一系列数据检验的方法，形成了比较完整的数据检验模型库，有力地

7、保证了系统计算的高效性与准确性。l科学合理的目标值体系：目标值可以通过设计数据、性能试验、运行历史数据等多种信息设定，具备目标值动态优化功能，从而使基准值更接近电厂的实际运行情况，便于电厂的管理和使用。l机组性能和耗差分析可以完全灵活组态：将数据计算与热力模型的建立分离，可以快速响应和实现热力方程的变动，管理人员对任何指标或偏差的计算过程一目了然，用户不需要依赖专业软件人员就可以实现对计算方式方法的变换和调整。应用案例：l大唐石门发电有限公司l三门峡华阳发电有限公司l大唐鸡西电厂l大唐华银金竹山发电有

8、限公司l大唐耒阳发电有限公司l大唐湘潭发电有限公司l大唐韩城第二发电有限责任公司l大唐户县第二发电厂