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时间：2020-05-06
《战略人力资源管理试卷B卷.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、姓名一、密封线内不准答题。二、姓名、准考证号不许涂改，否则试卷无效。三、考生在答题前应先将姓名、学号、年级和班级填写在指定的方框内学号所在年级、班级密封注意意：卷号：B中南财经政法大学双学位总分人2013学年第一学期期末考试战略人力资源管理(一)-1试题 （11级工商一班专用）（闭卷）题号一二三四五六1～56～1011121314151617181920题分15156666669988得分注意：学号、姓名和所在年级班级不写、不写全或写在密封线外者，试卷作废一比较题（25分）请对招聘的内部来源和外部来源进行比较，并用实例比较它们的有效性6二设计题（25分
2、）请结合关键绩效指标和平衡计分卡方法设计一个员工绩效考核的方案66三论述题（25分）为什么说人力资源是第一资源？请比较人力资源和其他资源相比存在竞争优势的原因6四案例分析（25分）1第一次改革前为什么许多设计人员积极性不高，请你根据薪酬设计相应原理进行分析2第一次改革之后，为什么又存在问题，如果是你你将如何设计薪酬3第二次改革之后，为什么一线员工会一直反对？你有什么好的办法进行调整。66
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