公司关于内部员工的调查问卷.doc

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1、亲爱的伙伴：感谢您为公司经营发展所做出的贡献！公司正处于变革和调整时期，许多深层次的矛盾需要解决，请您真实地填写公司存在的问题和您的看法，您的意见对公司的发展至关重要。填好后上交。（采取不记名调查）1、对您来说，目前的工作和岗位：（）A、很适合，并且有信心，有能力做好B、是我喜欢的工作，但自己能力有待提高C、不是我喜欢的工作，但我能做好D、不适合我，我正申请换岗E、不适合我，我正考虑跳槽2、您认为公司的未来前景如何？（）A、会更好B、和以前差不多C、会变差D、说不清楚3、您认为公司目前明显的竞争优

2、势是什么？（）A、人才优势B、管理优势C、文化优势D、成本优势E、没有优势F、其他________4、您认为您的上级领导是否关心你们？（）A、很关心、B、一般、C根本不关心D、其他5、您与您的同事之间的关系相处的如何？（）A、很好、B、一般C、不好D、其他6、您认为公司的人际关系：（）A、很好B、比较融洽C、较差D、很差7、在同事中，最受欢迎的人是由于他：（）A、工作能力强B、与公司领导层比较近C、讲义气D、受领导赏识E、工作责任心强F、善于帮助人，真诚G、其他________8、在您工作需要相关

3、部门协助时，相关部门配合状况：（）A、很好B、比较好C、不好D、没有配合E、很差劲，比如_________________方面经常难以配合。9、您对我们的公司关心吗？您了解我们各分部的情况吗？（）A、关心，了解大致情况；B、关心、不了解大致情况；C、不关心也不了解10、您希望所在的企业有什么样的价值取向（先浏览，然后选出您认为最重要的3个，并按重要性排序,括号里填序号1、2、3）（）（）优胜劣汰（）团队精神（）严守商业秘密（）以人为本（）客户至上（）人尽其才（）服务社会（）充分考虑员工利益（）服务

4、制胜（）不断创新（）其他___________11、您认为下列哪3种方式最能够更好地提高您的积极性和创造性（选出三项）？（）A、收入提高B、福利改善C、职位晋升D、挑战性的工作E、培训机会F、领导认可G、其他12、您认为将您的建议递交给管理层会起到作用吗？（）A、很有意义B、比较有意义C、不太有意义D、没有实际意义13、您的上司能准确、及时传达公司的政策和上级的指令吗？（）A、能正确、迅速B、能正确传达，但迟缓C、经常出现偏差D、不正确也不及时14、您认为公司的管理制度是否能够严格执行？（）A、是

5、B、基本上是C、不是D、不知道（注明原因）15、公司内部处理日常事务是否有序？（）A、非常有序B、一般C、混乱D、一塌糊涂16、上司给您分配的工作，您认为：（）A、对我的信任和考验B、正常的管理行为C、故意给我难堪和压力D、绝对不怀好意17、下列哪种情形在公司比较常见：（可以多选）（）A、时间观念差B、没人愿意拍板决策C、服务意识不强D、注重绝对公平、不注重效率E、领导许诺多，兑现的少或迟缓F、领导经常交办事项但却不问结果G、经常不知道应该向谁汇报主观论述题：1、您作为一名员工您认为我们公司需要改

6、进的地方是什么？2、您是否想过要提高您的业务水平？如有您又是如何提高的？3、怎么样才能让您提高您自己的工作积极性？（可以是有关任何的建议，包括怎样的激励奖励机制，福利待遇等等）4、对于目前公司的管理？您的积极性高吗？您有什么看法？5、对于公司的管理、政策、规范甚至员工之间恩怨，给您空间，您不妨直说。6、对公司管理人员，您最想对他们个人说点什么（包括建议、期望、批评甚至怒吼等）？