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时间:2020-05-03
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1、2018年新年活动策划方案活动策划是提高市场占有率的有效行为一份可执行、可操作、创意突出的活动策划案可有效提升企业的知名度及品牌美誉度下面我们来看看新的的活动可以有些吧一、开场:各位同事大家中午好今天是2018年1月15日星期五在这2018年新年伊始的时候我们策划开展一场“我的2018有梦想、有行动每个人都了不起”的年度主题活动新年新气象在中国农历新年即将到来的时候公司每位员工都会憧憬新的一年工作、学习和生活会发生怎样的变化值此万象皆新之际我们推出本次年度主题活动来推动公司全体员工对新的一年人生目标进行美好规划并通过
2、在座各位的组织实施来积极推动全员梦想的实现同时也达成团队的集体梦想二、活动节点安排:1、2018年1月15日(1月第2周星期五)周工作例会上主持人向各部门负责人传达活动开展方式、各节点日期、活动流程、活动意义等相关内容2、2018年1月第三周(2018.1.18——2018.1.24)各部门负责人、经理、主管分别找所属员工进行一次谈心活动激发员工对新年、新生活、新目标的明确和憧憬3、2018年1月第四周(2018.1.25——2018.1.31)行政管理部将彩色封面纸下发到各部门各部门再统一将封面纸裁剪成心形并下发到
3、每位员工手中请员工将2018年的人生目标、工作目标、学习目标填写在“梦想之心”上填写完毕后收集汇总至行政管理部4、2018年2月1日(星期一)周晨会上由X总正式宣布该活动的正式启动;晨会结束后各部门分时间段将“梦想之心”张贴在培训室“我的2018”展板上张贴前三大部门依次在培训室集会部门员工对着同事大声宣读自己的“梦想之心”部门负责人在旁边大声询问:“2018有没有信心达成你的新年梦想”该员工做出誓言性回答a、后援部门(XX部、XX部、XX部、XX部):8:45—9:00b、售后服务部(XX部、XX部):9:00—9
4、:15c、销售部(XX部、XX部):9:15—9:30其他部门应在培训室外驻足观看但不能进入培训室并保持安静三、后续跟进活动:从二月开始每月最后一周各部门负责人须分别和部门所属员工进行一次谈心活动并记录在该员工的“梦想达成进展记录表”上按照该员工的“梦想之心”督促督导他按照自己的既定目标去努力奋斗行政管理部负责”梦想达成进展记录表”的每月下发、收集、汇总分析、再下发工作并按月邀约部分进展缓慢员工进行开导性谈心督促其履行自己的承诺到2018年12月最后两周的时候行政管理部将根据全体员工的梦想达成情况进行汇总分析并提交公
5、司中干会议进行“2018年梦想之星”的评选工作若在2018年中有新入职人员我们将按照活动流程根据其入职时间设计制定符合其本人的“梦想之心”并按活动仪式增加上活动展板四、活动推进人员:销售部:xx、xxx;(销售、装饰部)售后服务部:XXX、XX、XXX、XX;(服务、配件部)后援部门:XXX、XX、XX、XXX(关爱、市场、财务、行政部)注:平均每人对应员工六人一、设计思路:以庆祝元旦新年亲子游园为主题让幼儿在自由欢乐的氛围下家长和孩子共同参与各项游园活动体验节日的愉快气氛欢欢喜喜地享受节日带来的快乐本次游园活动为幼
6、儿和家长提供了进一步了解幼儿园以及亲子同乐参与活动的机会二、活动总目标:1、通过活动让幼儿和家长感受节日的气氛共同分享节日的快乐2、让幼儿在游戏中表现自己体验到努力就会有成功的快乐3、通过游园活动感受幼儿园大家庭的温暖加深家园情、师生情、亲子情三、活动安排:活动总负责人:活动具体负责人:照相报道:音响设备负责人:车辆摆放:保卫科及家长委员会成员四、活动时间:2018年12月31日上午9:00开始入园参与游园活动10:30活动结束五、活动地点:大操场、各班六、活动对象:全体幼儿(每位幼儿要有一名家长陪同来园参与亲子游园
7、活动)七、活动方法及细则:1、每个班级设一个活动区均向家长和幼儿开放全园分成14个公共活动区域2、每名幼儿在家长的陪伴下可以跨越楼层和班级进入任何一个教室活动区游戏获胜者可直接在班级兑奖八、注意事项:对幼儿要求:(与幼儿及家长讨论制定)1、参加活动注意安全不拥挤要排队1、活动时不大声喧哗不乱丢垃圾2、中大班幼儿在游戏中能够谦让小班小朋友对教师要求:1、班长统筹安排本班活动做好相应的活动安排及分工要求:每班晨检室设定一个排队等候区三位老师具体分工有一名教师负责组织游戏活动一名教师维持活动区秩序一名教师负责兑奖2、活动区
8、游戏的名称与规则及家长须知海报于12月30日日傍晚张贴在本班级门口1、各班教师提前做好环境布置和活动准备工作确保本班财产不受损坏在活动期间为幼儿做好各项活动的服务工作维持活动区秩序
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