永州雅思中学工资福利发放方案(修改稿).doc

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1、永州市雅思中学工资福利发放方案（修改稿）(2017年下期试行)本工资方案的制定，旨在凸现教师的工资收入水平与对学校贡献相对等的原则以及优质优酬、多劳多得、高质高薪的原则；建立公平和富有活力的竞争机制，调动教师工作的积极性和创造力，有利于雅思中学的发展，提升办学质量，高效推动学校的各项工作，使每一个学生得到最佳的教育。一、工资方案执行范围1、本工资方案仅适用于本校的全职教师。2、兼职教师与学校工作人员工资福利方案另行制定。二、基本保障（年收入含所有福利待遇，但不包含加班及补课收入。）1、大专院校应届毕业聘用教师第一年试用期年工资收入不低于5.5万元2、青年教师年工资收入不低于6万元（A类）3

2、、工作六年以上有经验的优秀教师年工资收入不低于8万元（B类）4、工作十年以上经验丰富的骨干教师年工资收入不低于10万元(C类)三、工资构成月工资总额=基础工资+课时工资×级别系数+辅导工资+校龄津贴+职务工资+绩效工资+班主任津贴+奖励工资四、工资标准（一）基本工资标准1．基础工资8A类B类C类2500元3000元4000元2．校龄工资在本校工作满一周年后发放校龄工资，如连续在校工作，每年递增2000元，即第二年2000元，第三年4000元，第四年6000元，……，最高20000元。（校龄工资以年为单位计发）（二）岗位工资标准1．教师课时工资标准①课时工资标准项目语数外理化政史地生音体美电

3、金额（元）45424036②体育教师出早操每节10元，课间操每节8元；课任教师晨读每节10元，早自习每节10元，晚修每节30元。③教师工作量课时工资计算办法：语数外老师以两个班的教学为满工作量（10节/周），理化老师以三个班的教学为满工作量（12节/周），政史地生老师以六个班的教学为满工作量（14节/周）。音体美电等满工作量为16节/周，教师课时量超过20%以内算正常。超过20%以上，超过部分的课时，课时工资按上调一个档次系数计算课时工资。④教师任教跨科目及跨年级课时工资计算办法：跨年级或跨科目教学一次性补贴跨头费300元/月。83．职务工资中层领导：1600元/月学部主任：1200元/月

4、干事：800元/月学科组长：200元/月（三）绩效工资：1．教师每月从总工资中拿出200元作为教师绩效考核工资；管理人员从职务工资中拿出200元作为管理人员绩效考核工资。教师及管理人员绩效考核等级及金额（元）等级类别一等二等三等教师绩效考核300200100管理人员绩效考核300200100（四）班主任津贴标准（包含电话费在内）1．班主任津贴＝班主任基础工资1000元+考核奖200元。2．各班标准学生数核定为50人，班额超50人且在55人内的超出部分每生每月另加20元；班额超55人的超出部分每生每月另加30元。（五）奖励工资标准1．出勤奖。出满勤的每月发出勤奖100元。2.教研成果奖。教师

5、的优质课和获奖教学论文（经学校备案认可的）按下表定的标准奖励。雅思中学教师优质课、论文奖励标准（单位：元）校级区级市级省级国家级8奖项一等奖二等奖一等奖二等奖三等奖一等奖二等奖三等奖一等奖二等奖三等奖一等奖二等奖三等奖优质课10080400300200600500400200015001000800060005000论文1003002001004002001006004002003.教学质量奖。（1）在全市性统考中，学科校平均分列永州市第一名奖8000元、第二名奖6000元、第三名4000元；学科校平均成绩列冷水滩区第一名奖5000元、第二名奖4000元、第三名奖2000元。学科班平均成绩

6、列永州市第一、二名奖5000元、第三、四名奖4000元、第五、六名奖3000元、第七、八名奖2000元，第九、十名奖1000元；学科班平均成绩列冷水滩区第一、二名奖4000元、第三、四名奖3000元、第五、六名奖2000元、第七、八名奖1500元，第九、十名奖1000元；（2）在全区的统评中，期末县区统考统评中，学科校平均分第一名奖5000元、第二名奖4000元、第三名奖2000。8学科班平均成绩列冷水滩区第一、二名奖4000元、第三、四名名奖3000元、第五、六名奖2000元、第七、八名奖1500元，第九、十名奖1000元；学校统考统评中，学科班平均分第一名奖500元，第二名奖300元。

7、（学科统考同类同层次的班额数的50%有奖，比如，同层次班额数是4个，那么有两个班可以获奖，以此类推。特别地，同层次班少于两个不设奖）4.控流保学奖。学生巩固率100%奖班主任1000元。5.常规教学检查优秀的奖200元/次（优秀额不超过全校教师数的20%）。五、教师各种工资、津贴的核算及发放：（一）基本工资的核算。根据教师基础工资、在校工作时间核定。（二）课时工资的核算教师（行政人员）课时工资=实际课时×课时工资标准×职