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时间:2020-04-29
《设备设施点检定修和完好率奖惩办法2015.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、仅供个人参考螈天津市捷威动力工业有限公司羆制度编号:肂制度页数:共4页肁设备&设施点检&完好率奖惩办法螈编制人:曹俊义肃审核人:袄批准人:螀主办单位:工艺设备部袇发布日期:2014年11月20日薄生效日期:2014年11月20日节第一章总则蕿第一条目的羇为实现对公司生产性设备和公司厂区内所用的公共设施维护保养全过程进行有效的指导、管理及评价,督促各使用和管理部门保证设备&设施的完好,特制定本奖惩办法。羅第二条适用范围羄适用于公司所有生产性设备和公司厂区内所用的公共设施。不得用于商业用途仅供个人参考薂第三条职责肇1、工艺设备部负责对
2、设备&设施的点检、定修、完好情况的检查,并依据该办法提供奖惩结果给企管部;莆2、工艺设备部负责奖惩台账记录和汇总;蒂3、各使用部门和管理部门负责管辖区域的设备&设施的点检、定性,确保设备&设施的完好,并及时报修、维修;莁4、相关责任部门长负责分解奖惩额度;膇5、企管部负责奖惩的具体实施;螇第四条意识膃员工应积极发扬主人翁精神,按时点检和维修,及时反馈,确保设备&设施的完好。膀第五条要求不得用于商业用途仅供个人参考芇现场管理者应加强对员工设备点检意识的教育,以及对设备&设施的爱护。袃第二章奖惩细则蚁第六条具体方法1.2.袈点检奖惩细
3、则莇员工因责任心不强,未按时对设备进行点检、点检记录未填写以及未上报的,按照下表中额度进行处罚。芄序号莃处罚项目羁处罚人员莇处罚金额蚅1螁日常维护保养未按照标准执行,表单未按时填写蚀设备操作人员蒆每项10元肆2蒃日常维护保养记录表单未按要求及时上交葿本工序班长/薆车间经理蒇每张表单10元3一级维护保养未按照标准执行,表单未按时填写和上交本工序设备工程师每台设备10元4二级保养未按照标准执行,表单未按时填写和上交本工序设备工程师/每台设备不得用于商业用途仅供个人参考部门长20元5如果发现造假行为责任人1000元/次备注:每月5号汇总
4、上月的各部门的点检执行情况,并汇总出各部门的处罚明细,报企管部实施。1.设备&设施完好奖惩细则A、为了保证设备&设施的完整和完好,使用部门有责任对本部门所负责设备和设施进行保管、维护、保养、维修,在寿命周期内,如果设备和设施出现不完好现象,按照实际发生的维修费用对使用部门进行处罚;B、针对固定资产的人为损坏现象(包括拆卸零部件等),处罚金额为修复金额的5倍,处罚固定资产所在部门;C、为了促进各部门和人员及时发现问题、报修、以及维修,鼓励公司各部门员工及时发现问题并报修,非责任部门发现的其它部门的未报修不完好项目并进行报修,每项奖励
5、20元(奖励首次报修人员),奖金来源由未报修部门承担,D、相关寿命标准如下:项目寿命标准备注照明设施6个月报修后24H内维修门窗设施6个月报修后24H内维修桌椅设施6个月报修后24H内维修消防设施12个月报修后24H内维修其它设施12个月报修后24H内维修墙面设施12个月报修后根据工作量统一维修地面设施12个月报修后根据工作量统一维修卫生间/下水堵塞报修后48H内维修设备外观破损限定整改时间内完成不得用于商业用途仅供个人参考设备零部件短缺限定整改时间内完成备注:每月5号汇总上月检查和报修情况,报企管部实施奖惩。1.检查频次:定期检
6、查:每月由工艺设备部联合企管部对各部门设备&设施进行检查确认,每月一次,时间定在每月最后一周的周三,工艺设备部每四对本周的点检实施情况进行检查和汇总;不定时巡检:公司员工不定时对各部门设备&设施完好、设备点检实施情况进行巡检,并进行记录;数据上报:每月3号前各部门上报上月的点检记录;4.排名奖惩:为了鼓励先进,督促落后,每月对设备&设施完好率进行排名,并进行奖惩:A、对设备完好率排名最后一名的部门处于500元罚款,用于奖励设备完好率排名第一名的部门;B、对于设施完好率排名最后一名的部门处于500元罚款,用于奖励设施完好率排名第一名
7、的部门;备注:对于报修后未及时进行维修的项目不在统计之列。第三章附则第七条本办法自发布之日起执行。第八条本办法经总经理核定后发布。不得用于商业用途仅供个人参考仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;notforcommercialuse.NurfürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,zukommerziellenZweckenverwendetwerden.Pourl'étudeetlarechercheuniquem
8、entàdesfinspersonnelles;pasàdesfinscommerciales. толькодлялюдей,которыеиспользуютсядляобучения,исследованийинедолжныиспользо
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