开展岗位优秀标兵评选实施方案.doc

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1、岗位优秀标兵评选实施方案1、目的为充分激发广大员工的工作、学习积极性和主动性，展现公司员工风采，鼓励学习，鞭策后进。全面推进公司各项业务目标顺利实现，决定开展评选月度“优秀标兵”活动2、岗位优秀标兵是指在工作中思想进步、道德高尚、工作敬业、拥有专业的岗位技能知识、富有团队精神和奉献精神的岗位员工，影响和带动着周围的员工为公司努力工作，奋力拼搏，是公司建设的骨干和中坚力量，是员工的优秀代表。3、优秀标兵的评选标准：（1）在公司从事工作1年以上；（2）遵守公司各项规章制度，热爱自身从事岗位、任劳任怨，服从上级安排；（3）当月出勤为全勤（无迟到

2、、早退、旷工、病事假）；（4）所在岗位工作操作熟练、严格遵守岗位工作标准和流程，当月工作无失误，客户无投诉；（5）关心、团结其他同事，并能得到其他部门岗位人员的认可。（6）当月工作无延误，做到高效准确。并能高质量完成公司领导安排的临时性工作。4、职责各部门必须严格按照评选标准，本着公平、公正、公开和严谨的原则进行评选。办公室负责岗位优秀标兵的公示、宣传工作。