管理学课程相关游戏——七个和尚分粥.doc

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1、游戏十七----七个和尚分粥有没有听过一个经典的和尚分粥的故事，怎样才能让他们分得足够公平呢?这就需要你开动脑筋了。游戏规则与程序1．培训师首先给大家讲述下面这样一个场景：有七个和尚曾经住在一起，每天分一大碗粥。要命的是，粥每天都是不够的。一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是几乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败,大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟瘴气。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，互相攻击扯皮下来，粥吃到嘴里

2、全是凉的。2．直到现在，那七个笨和尚还在为吃粥的事情头疼不已，在座的诸位有什么办法吗？相关讨论1．你有什么好办法能让大家都满意，从此不会争吵下去?2．这个游戏对我们的日常工作有什么启示?总结1．分粥的好办法还是有的，轮流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完后拿下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也能认了。同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气，一定是机制问题，一定是没有完全公平公正公开，没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度，是每个领导需要考虑的问题。2．寻找解决办

3、法的过程，是一个我们需要发挥想象力、逻辑能力、分析能力的过程，只有这样才可能会想出上述足够公平的解决办法。小贴士参与人数：集体参与时间：10分钟场地：不限道具：无应用：（1）想象力的培养（2）创新思维训练（3）逻辑能力的培养