关于企业团建工作的点滴思考.doc

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1、关于企业团建工作的点滴思考　　【摘要】现代企业员工年轻化趋势日益明显，青年员工是企业的中坚力量，共青团是党的得力助手，是青年人的组织团体，搞好企业团建能够提高青年员工的积极性和主动性，有利于增强企业的团体凝聚力和战斗力，从而促进企业生产力的提升，为企业创造出更多的经济效益。　　【关键词】企业；共青团；建设；生产力；经济效益　　随着现代企业的改革，员工越来越年轻化，共青团员在整个企业员工中占有很大的比重，因此，从某种意义上说，做好了企业共青团建设工作，就能够最大限度地激发年青人的工作热情，发掘他们的潜能，从而更好地为企业生产和发展服务。因此，做好企业团

2、建工作具有十分重要的意义。下面，笔者结合企业团建的相关工作，就如何做好企业团建工作进行如下探讨。　　一、新形势下企业团建所面临的新挑战　　随着社会的不断发展，我国正处于社会转型的重要阶段，新的发展形势给企业团建工作提出了新的挑战：　　一是企业青年群体的人数逐渐增多，青年个人差异明显增大，素质参差不齐，思想意识多元化、复杂化，大大增加了思想教育难度，削弱了思想政治教育工作的感召力。特别是一些企业不注重发挥共青团组织的作用，思想政治工作手段单一、落后，仅仅采用说服教育，讲大道理，过多的大话、套话，容易让人反感乏味，从而就降低了共青团工作的实效性，影响了共

3、青团在青年人心目中的位置。　　二是缺乏多渠道的青年服务途径。很多企业仅仅采用发放节日慰问金或在青年员工遇到重大困难时进行慰问活动，方式很单一，难以满足现代青年多样化、多层次、多角度的需求。　　三是企业团委、团支部与企业生产的联系不够紧密，在促进企业生产经营方面没有充分发挥出共青团组织的强大助推作用，没有找到两者比较合适的契合点，急需创新共青团的运行机制。因此，针对新形势下面临的诸多问题，我们应该梳理旧的思路，确立新的思路，探索新的途径，采用新的措施，从而使企业团建工作发挥出最大的作用力，提高企业团建工作水平。　　二、做好新形势下的企业团建工作的有效策

4、略　　发挥党建引领作用，切实开展好团建工作　　作为党领导下的共青团组织，要想在企业中切实发挥好自身的作用，体现自身的价值，就必须从党建入手，只有以搞好党建为前提，才能有效地引领和促进企业团建工作。　　一是发挥党建与团建的相互作用。将团建工作纳入企业党建工作的总体部署中，在企业党组织的领导和指导下，卓有成效地开展共青团工作，切实做好团的建设工作，确保团组织履职能力得到有效地提升，凸显团组织在企业人才队伍管理中的重要作用，积极向企业党组织汇报，从而争取到党政领导的高度重视与大力支持，更好地发挥后备军的作用，从而实现“以党建带领团建，以团建助推党建”的目的

5、，促进党团建设协调发展。　　二是结合企业不同阶段不同时期的重点工作，党委应该对团建工作进行统筹安排。通过给团支部布置任务，明确各个团支部的工作职责，并将相关工作任务分解到每一个青年员工身上，切实增强其责任感，从而提高共青团组织的工作能力。作为企业基层的团支部，应该积极向党支部做好汇报，将履职、工作实绩、存在的困难等情况及反映给党组织。作为党政领导，应该加大对共青团组织的指导，及时帮助团支部解决工作中遇到的各种困难和疑惑。作为团支部书记，必须全面深入地了解的企业的生产经营情况，将团的工作与生产经营实际工作有机的结合企业，从而最大可能地提高企业团建的积极

6、作用。　　准确把握两个原则，激活团建工作活力　　一是紧紧围绕企业生产中心任务的原则，做好企业团建工作。以企业生产任务为中心，充分发挥共青团的组织作用，带领广大青年员工积极参与企业生产经营活动，号召他们立足本职，心怀全局，在创先争优活动中勇争上游，力争创造出一流的业绩，让广大青年在创先争优中树立正确的价值观、人生观和世界观，促使青年积极进取，将自己的人生追求与企业的发展紧密联系起来，通过共青团工作促进广大青年更好更快地成长。　　二是从关心下一代的角度出发，切实做好青年员工的成才培养工作。特别是应该加强对企业稀缺人才的引进与培养工作，通过提升青年员工的专

7、业素养促进其快速成长，这样就能够为企业创造更多的效益，从而实现青年员工与企业的双赢。首先，作为共青团组织，应该根据企业生产和发展规划和党组织的相关要求，对青年人才培养提到事关企业生存与可持续发展的高度抓紧抓实抓好。密切关注广大青年员工的思想动态，准确把握他们的身心特点，根据企业生产需要，联系青年员工实际，想方设法满足他们渴望快速成才的强烈愿望。其次，组织广大青年员工开展各种专业技能大比拼活动，如岗位大练兵、技术大比武活动，采用老中青传帮带的形式，以师带徒。制定长期、短期专业成长规划，开展一系列活动，从而充分激发青年员工参与技术学习、业务钻研的积极性和

8、主动性。岗位大练兵、技术大比武等活动，能够充分地调动团员青年的兴趣，发掘出他们的最佳潜能，极大地提升他们的专