“快闪”或成创业新常态.doc

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1、“快闪”或成创业新常态　　美国人把出生于1984年～1995年之间的人称为“千禧一代”，他们这代人倾向于在一生中做15～20份不同的工作。“从一而终”的职业观就此终结，而员工忠诚度、公司培训这些原有的职场好规则也随之而去了。　　其实做过多少份工作并不是问题的核心，关键是拥有多少种不同的职业经历。也就是说，同一种职业中的5段工作经历与5种不同的职业经历是两回事。我经常向同事、朋友提出的一个问题是：你们是否已经为自己的下下个职业做好了准备？当然，他们中的大多数人连眼下的工作都还应付不好，更甭说像有的创业者那样要同时面对几种不同的职业了。　　这就是

2、我要说的：一直做同一个类型的工作――不管是不是在同一个行业中――都是要被时代所淘汰的。千禧一代的长处在于他们乐于尝试不同的职业经历，其中的一个可能选择就是创业。　　职场“快闪”风　　美国有一种被称为“快闪店”的营销新业态。这种商店一般是为迎合某种“其兴也勃，其亡也忽”的时尚潮流而生的，从市场的需要出发，它们可能只营业几周就选择关门大吉。与这类“快闪店”配套的，自然是“快闪店员”和“快闪经理”，以及由此派生出的快闪式企业忠诚度和快闪式同事友情，当然，还会有快闪式创业者。　　这些快闪式工作者很容易开始下一段职业生涯，比如做咖啡师，然后自己创业，再

3、去做Uber专车司机、快餐店员工、英语教师或是健康护理师，然后可能再创一次业。这样下来就会有好几个职业经历，而且重点在于，每段经历也就是一两年。　　在“石器时代”……或者说2008年以前，人们一般都是先上学，拿到学位之后再去找一份专业对口的工作，这意味着事业起步之前就得先花上好几年时间。过去大家都说学文科能让人得到全面发展，但在当今社会，学文科的人尤其难以找到好工作或是成为一名优秀的公司创始人。　　现如今光有职业证书已经不够了，更重要的是你如何努力实现自己的整体职业规划。你无法在学校里学会这个，因为大多数教师一直在象牙塔里教书，除了教你一些文

4、科或理工科知识之外，他们在其他方面实在是爱莫能助。即便理工科课程的应用性要强一些，但如果你的职业与所学专业不对口的话，这些知识在工作中也没什么实际用处。　　职业规划师也无力面对这一挑战，面对这样一个新生事物，他们通常与客户一样感觉毫无头绪。事实上，职业规划师本身就是快闪职业中的一个，连他们自己都在琢磨自己的下一个快闪职业应该是什么……　　快闪式创业　　对于创业者或是打算创业的人来说，能从“快闪式职业”这个概念中得到什么启示呢？最基本的一点是，创业不是一次性的事，完全可以在不同的时间里多次创业。　　换句话说，当你规划职业生涯的时候，可以从做一份

5、普通工作起步，然后再去创业；万一创业屡战屡败，可以再找一份工作，等存够钱之后再次尝试创业，在第二轮创业中获得成功的机会更大。如果创业又失败了，你还可以按照这个循环继续努力，但要注意的是，此时应当找一份与之前内容不同的工作。　　这个计划的诀窍之一在于，穿插在各次创业之间的各份工作，其内容应当有所不同，但又应当属于同一个大主题，比如项目管理。具体来说，一开始你可以找一份与项目管理相关的工作，然后去做项目管理方面的创业者；如果创业不顺利，可以再找一份与项目管理软件开发相关的工作，为自己接下来创办一家项目管理软件公司做准备。　　同主题创业的榜样是著名

6、企业家艾隆・马斯克，他在很多领域都有成功的创业经历，包括电商平台eBay、在线支付平台Paypal、航天企业SpaceX以及电动车制造商Tesla。这些企业乍看上去没什么关联，但仔细观察就会发现，它们都离不开互联网，连驾驶Tesla电动车也被人们普遍视为一种数码体验，而不仅仅是开车。　　马斯克的创业经历表明，做一名快闪式企业家是可行的，这种职业生涯并非社会常态，但确实令人激动。当然，不是每一次创业冒险都能如人所愿，但另一方面，当你积累了更多的创业经验，就更容易获得成功并赚到很多钱。有志成为快闪式企业家的人需要做好一个心理准备，那就是这类企业家

7、一直在开拓新领域，因此要长期直面挑战以证明自己，这是一种自愿选择的生活方式。　　在一些人看来，创业本身比赚钱更重要，对他们来说，成为快闪式创业者是一种理想的生活方式，这远好于在大公司里做一份单调乏味的工作。因为在大公司工作必须按公司规章行事，个人很少或者完全不能发挥影响力，这有碍于个人创造力的发挥和自我价值的实现。　　快闪创业Q&A　　刚刚尝试快闪创业或是想成为快闪式创业者的人往往有一些共同的疑惑，以下是针对这些问题的解析。　　・我应该成为某一方面的行家还是做一个多面手？　　在某个特定领域拥有工作经验，有助于你发现很多问题，但拥有某一领域的长

8、期工作经验又可能妨碍创业，因为当你对某些事物了解得很深入时，会很容易陷入思维定势，从而影响创新。　　・我该买一项经营权还是自己去做创新？　　如果你想创业又觉得自己缺