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时间：2020-04-27
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1、关于工作服管理通告为了加强工作服管理，特制定以下条款：1.工作期满一年以上的（含一年），公司无偿提供夏季，秋季工作制服各两套，个人保管，如若损坏，照价赔偿。2.工作期满半年以上一年以下的（含半年）员工，在办理离职手续时，按工作服原价的50%计算损耗并扣除。3.入职时间在半年以下的员工，在办理离职手续时，按工作服的原价扣除。4.任何员工未按规定办理离职手续，自行离司的，按工作服的原价扣除，不考虑入司年限。5.员工胸牌实行押金制，20元/枚，如若损坏或遗失，请到财务交现金后到人资部领取。以上制度自2013年11月
2、1日起实施，各部门人员无条件执行，望请配合！伊莉莎实业有限公司人力资源部2013-10-25
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