手术室护理缺陷的原因分析及相应措施-论文.pdf

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1、2014年第8期手术室护理缺陷的原因分析及相应措施陆向华胡萍张祖平(上海市青浦区中山医院青浦分院上海201700)(山西省祁县地区人民医院山西祁县030900)【摘要】手术室护理缺陷是手术室护士在工作中因责任心不强，工作粗疏，不认真执行规章制度。知识缺乏，业务不熟练等存在的缺点和发生的损失失误。其后果：①影响手术时医生的操作；②延误手术和延长手术时间；③浪费手术物品；④给患者带来不同程度的痛苦。为了减少护理缺陷的发生。保证手术安全顺利进行，现将我院手术室护理工作中易发生的护理缺陷原因分析及相应的措施概括如下。和同行姐妹们共同交流。【关键词】手术室；护理缺

2、陷；原因分析；措施探讨【Abstract】operationloomnursesinoperationroomnursingdefectisintheworkbecauseofresponsibilityisnotstrong，workingrough，notconscientiouslyimplementtheregulations．Thelackofknowledge，businessunskilled，shortcomingsandlossoffailure．Theresult：whentheoperationoperationdoctor；②de

3、layoper~onandprolongedoperationtime；thewasteopera—tionitems；tobringdiferentdegreeofpaintothepatient．In0rdertoreducetheoccurrenceofnursingdefects．Ensurethesafetyofoperationsmoothly，wewillanalysisthereasonsofnursingdefeetsoeeurredinoperationromnursinginourhospitalandthecorrespondin

4、gmeasuresareasfollows．Andpeersistersshare．Keywords：operationroom；nursingdefect；causeanalysis：meas—ures【keywords】Operationroom；nursingdefect；causeanalysis；me~es【中图分类号】R472．3【文献标识码】B【文章编号】1004—4949(2014)08—0064—011工作粗琉。缺乏责任心4环境噪音对手术操作的影响1．1原因分析：工作不认证，粗心大意，草率从事。常见有：①观察病情不细；⑦引流4．1原因分

5、析常见的噪音有：空调、吸引器、麻醉机、高频电刀、器械碰撞、人为喧哗、管打折；③输液部位受压，液体渗出；④接引流袋时忘拔掉堵塞；⑤无菌操作不规范；@进出门等。噪音能使正在高度集中进行手术的工作人员突然分散精力，影响注意力，降器械清洗不净；⑦交接班不认真丢失物品等。以上均非技术性缺陷，而是由于工作中天低工作效率，容易发生差错。针对实际工作中所存在的各种噪音，我们积极天如此，司空见惯导致思想麻痹，工作时思想不集中，责任不到位等强造成的。想办法予以处理。1．2相应措施4．2相应措施1．2．1加强医疗安全教育，树立医疗安全意识，认真学习法律条例，提高法律意识，4．

6、2．1对各种推拉仪器及工作台的活动部件上好润滑油，防止发生响音。急患者之急，想患者之想。视患者为亲人，一切以患者利益为重。4．2．2术中器械护士熟练掌握器械的传递，减少不必要的拿取碰撞。1．2．2严格执行规章制度，让高度责任心变成每个人的工作作风和习惯，工作时保4．2．3巡回护士术前认真检查各仪器的使用完好率．避免术中进行故障排除。吸引持良好的心理状态。精力集中，操作细心，认证负责，全心全意，有条不紊。器、空调等仪器不用时及时关闭。1．2．3严格制定差错标准，对发生的护理缺陷．每月质控小组召开一次分析讨论会，4．2．4严格执行参观制度，控制参观人员进出，

7、巡回护士做好预见性工作，尽量减查找原因，吸取教训，提出改正办法，防止发生类似缺陷。少不必要的走动和进出门。1．2．4护士长要尽职尽责，严格把好质量关。每周一小查，每月一大查一针对薄弱4．2．5保持手术间安静，不准大声谈笑，议论与手术无关的话题。环节重点查。发现苗头，及时制止，防患于未然。4．2．6增强手术室人员服务意识，为手术医生和患者创造一个安静、舒适、安全的良1．2．5纳入考核计划，与奖金直接挂钩。好手术环境[3]2业务生疏．基本功不过硬5带教老师缺乏带教意识2．1原因分析：①为婴幼儿、肥胖及老年人静脉穿刺不过关；②手术所需特殊物品准5．1原因分析：

8、带教老师过于放手，缺乏带教责任心，尤其在工作繁忙时，让护生独备不全；③工作预见性