公共图书馆与社会机构合作机制分析-论文.pdf

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1、2014年6月内蒙古科技与经济June2014第11期总第309期InnerMongoliaScienceTechnology&EconomyNo．1lTotalNo．309公共图书馆与社会机构合作机制分析祝玲(广州少年儿童图书馆，广东广州520030)摘要：就现阶段公共图书馆与社会各机构合作开展读者阅读活动的机制做了简要概括。关键词：公共图书馆；合作；机制中图分类号：G258．2文献标识码：A文章编号：1007-6921(2014)11--014O—O1在信息技术高速发展的今天，各图书馆馆藏日机构的考察力度，考察其社会关系，人文背景等，抓趋丰富，信息量日渐庞大，一个更加完善的信息

2、环境准时机，寻求能共同创造社会效益的机构合作，共建正在形成。然而，面对地域差异、语言类别、学科交合作平台，这样才能提高双方的信任度。叉、文化历史背景各异等复杂情况，图书馆如何推广其次，加强合作主体间的沟通和融合。通过多阅读活动，更好地履行其社会文化服务的职能?因种方式加强与社会机构的沟通，加强合作主体问了此，图书馆与社会各界，与各级政府、新闻媒体、出版解和熟悉的程度，以此提高合作与决策的透明度。社、各级学校、社区等联合，开展各项趣味化、生动由于专业和社会属性的差异，合作主体双方可以通化、活泼化阅读推广活动，让更多的读者参与到阅读过各种渠道相互学习，取长补短，形成各方接受的、活动中来

3、，显得尤为重要，以达到信息资源的共建共既能融合各机构专属领域特色又能相互了解对方特享。联合社会各界力量开展各项活动，须遵循一定征的处事原则和方法，从而保证整个活动项目团队规则，建立相关机制，如lit，活动才能有条不紊的开有一个统一的建立在社会效益之上的信任基础。展。从以下几个方面分析公共图书馆与社会机构合2合作促进机制作下的机制形成。公共图书馆与社会各机构合作开展活动，国家1信任机制各级政府可履行其社会职能，组成协调管理机构，促1．1信任机制建立的必要性成公共图书馆与各机构的合作，创造良好社会效益。公共图书馆在与各大社会机构合作的过程中，例如，负责公共图书馆的文化部门、负责学校的教

4、育建立了良好信任，合作各方便能相互沟通、取长补部门、负责图书馆专业的专业委员会、负责科普的社短、相互支持，从而使各方资源得以优化配置，圆满科部门，负责企业运作的经贸部门等等，各职能部门完成活动项目，成功获得活动效益。信任是协作关可牵头组建一支大规模的、正规的项目活动团队，本系的基础，只有相互信任，合作内部各成员才能进行着社会文化服务的宗旨，协调各方力量整合资源，确包括资金、技术、资源、信息等方面的广泛交流，才能立统一信息交流平台，制定合作发展方向、相关制度真正形成有利共享、相互支持、共同发展的协作关及管理规定，合作单位各自的权利、义务。协调管理系，从而减少合作障碍，实现社会效益。机

5、制建立的作用在于能够对各界资源和服务进行合另一方面，信任使合作向可持续性战略发展。理分配和共同利用，统筹整体资源与服务的合理布在信任建立过程中，主体双方彼此了解，如果主体双局，进而树立团队合作观念，协调完成合作任务。方连续多次合作，且能取得满意的结果，那么他们将3互惠互利机制来会选择继续合作，也就减少了由lit产生的人力、物公共图书馆与社会机构合作的本质是资源互力、财力等方面的成本。随着主体双方彼此了解加补，更好地履行社会职责，创造良好社会文化效益。深，就也能继续按照和谐性、需求性、高效性和跃进在合作过程中难免会涉及各单位的权利、义务及利性的原则深入推进合作，并能拓宽合作领域，使彼

6、lit益的分配问题，因此需要制定好合理的互惠互利机间的合作不断地从较低层次向较高层次跃进性发制。在合作及资源共享的过程中，要加强各合作单展。位的对话和沟通，权责分明。各单位明确自己的建1．2信任机制建立的可行性措施设任务和职责，并充分借鉴其他图书馆合作机构的公共图书馆与社会机构合作，由于双方来自不经验，避免权责不明晰导致合作不利情况的发生。同的领域，不同社会范畴，合作环境是全新的。首合作开展活动的形式可以是多样的，依据互惠互利先，公共图书馆要加强自身建设，努力提高自身实的原则，合作双方可从各自实际情况出发，制定互惠力，在活动品牌打造、活动水平提升、业界声誉建立互利机制，商榷定夺，遵

7、照执行。公共图书馆与学校等各方面表现突出，如此才能吸引社会各机构合作合作举办阅读、征文、表演、演讲等比赛活动，一方面意愿。更为重要的是，公共图书馆也要加大对社会为图书馆服务做了宣传，吸引了更(下转第142页)收稿日期：2014—03～26作者简介：祝玲(1985一)，女，广州少年儿童图书馆馆员，2008年8月毕业于湖北科技大学英语专业，中山大学资讯管理学院图书情报专业硕士研二在读。总第309期内蒙古科技与经济SNS具有高度的用户粘性、轻松灵活的交流互对图书馆的服务效果