戒毒康复医院规章制度汇编(1411).doc

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1、兰州市戒毒康复医院规章制度汇编二0一四年十二月101审定：周永福韩武制定：谢仁谦李海李生荣庞玉虎王成章李志杰舍文军马建宝李渊魁谭作亨王忠理马小刚毛彦军朱志明潘淑琴董莉邸维香王琳范玉萍耿霞君杜炜张珑潇常晓娟101医务人员医德规范一、救死扶伤，实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。二、尊重病人的人格与权利。对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。三、文明礼貌服务。举止端正庄重，语言文明，态度和蔼，同情关心和体贴病人。四、廉洁奉公。自觉遵纪守法，不以医谋私。五、为病人保守医密。实行保护性医疗，不

2、泄露病人隐私与秘密。六、互学互尊、团结协作。正确处理同行同事间的关系。七、严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平。101目录1、工作流程2、工作职责3、规章制度4、应急预案5、急救技术6、戒毒治疗指导原则7、心理辅导方案8、兰州市吸毒人员收治标准101工作流程101医院组织管理流程图院长在党委领导下，制定医院发展规划和工作计划；指导医疗护理工作，不断提高医疗质量；培训医务人员；督促检查规章制度的落实，严防差错事故发生；布置、检查、总结工作，并向上级汇报；教育医务人员遵章守纪，树立良好医德，改进医疗作风和工作作风

3、；审查物质供应计划。召集医院大会。业务副院长在院长领导下开展业务工作，同时接受医务科长的考勤管理。参加值班及医院各项活动。值班期间全面负责所内和院内重点病人的诊疗工作和技术指导。参加会诊、转诊、抢救、业务培训等工作。指导所有下级医师开展临床诊疗工作。副科长协助科长完成各项医疗护理任务。协助科长抓医疗质量的监督检查；定期检查规章制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况，提高病历质量，保证各项医疗记录客观规范。具体负责药品、医疗器械、耗材的计划、供应和管理；负责与后勤科协调，抓好物质保障、维修和财物管理；负责医务人员业务技术培训；负责统计上报工

4、作。分管药房、消毒供应室和门诊各临床科室。科长在党委和院长领导下全面负责医院的医疗、护理、医技等工作。抓好医务人员管理，督促检查规章制度、医疗常规和技术操作规程的执行，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故；负责会诊、转诊、变更、入院、出院等工作；贯彻上级意图，抓好收戒工作；负责医务人员绩效考核和晋升；督促检查药品、医疗器械的供应和管理，做好医院后勤保障工作；组织医务人员理论学习；抓好病案管理；负责排班调休。分管住院部、门诊部、护理部、病案室、化验室、功能检查室、放射室。护理部主任在院长和科长领导下负责全院护理工作，管理楼层护士长和护士。制

5、定护理计划并组织实施；参加交接班晨会，检查重病人护理并做具体指导；对复杂技术和新业务，要亲自参加操作；督促指导护士严格执行规章制度、医疗常规和技术操作规程，严防差错事故；随同医师查房，加强医护联系；召集护士长会议或全体护士会议；组织学习；督促检查病房护理工作，提出改进措施；安排护士轮班调休。医生在院长和业务副院长的业务指导和医务科长的领导下，参加值班、会诊、抢救等各项医疗工作。完成病人的检查、诊断、治疗，完成病历和各项医疗记录的书写；做好交接班工作；监测重点病人，及时发现、处理和汇报；认真执行各项规章制度、医疗常规、技术和操作规程，严格按

6、医疗常规、技术操作规程处理病人，严防差错事故。持证上岗，避免无证行医。暂未取得医师资格的医学生在医师带领下开展医疗工作。护士在护理部主任和护士长领导下，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，完成病人的治疗和护理任务。负责消毒隔离，领取和保管药品器材和其他物品；随时巡视观察病人，发现异常及时报告；做好查对和交接班工作，严防差错事故；准备好急救所需的药品、器材、敷料，急救中迅速准确协助医生进行抢救工作；遇急诊病人，如医生未到达，应先行急救，随即报告。负责采集各种检验标本。101医院住院流程图医师体检（或诊断）体检收治吸毒人员时，体检医师认为符合

7、住院条件的，开具住院证明。管教大队戒毒人员患病需住院治疗的，经值班医生诊断，开具住院证明。领导审批将住院证明报带班所领导审批签字。管理科调队管理科在带班所领导审批后，将拟住院戒毒人员调往管教六大队，并负责转交该戒毒人员档案材料。医院收住医院管教大队凭管理科调队通知收治戒毒人员。入院时进行安检、物品入柜、签住院协议、档案接收、首次谈话、发放生活用品及病号服等工作。床位由值班医生和护士长负责安排。101出院转强戒流程图医师诊断由主管医师对住院戒毒人员的病情做出诊断，如认为该戒毒人员符合治愈、病情好转稳定无危险的条件，可填写出院证明。管理科调队

8、管理科在带班所领导签字后，将戒毒人员从住院部调往强戒大队，并由医院管教大队转交档案材料。领导审批将出院证明报带班所领导审核签字。医管衔接值班医生将出院戒毒人员的病情及注意事项以书面形式通报管教