铜角湾矿 班组升级竞赛实施细则.doc

铜角湾矿 班组升级竞赛实施细则.doc

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2、00%。职工学习氛围好,在队、矿、公司组织的学习活动中参与率达到100%,考试合格率90%以上;  5.班组长手册填写合格。  1.认真贯彻执行党的方针政策,执行公司安全规定,实现安全生产,实现安全生产,班组人员无“三违”,无工伤事故;  2.完成或超额完成生产(掘进)任务,制定了增产节约、增产节支计划,降低原材料消耗,主要经济技术指标达到本矿先进水平,材料消耗不超支;  3.严格执行作业规程,坚持质量观念,规程措施和质量标准严格落实,干标准活,做放心事,严把生产质量关,工程质量无不合格品;现场操作严格按规程作业,无垮塌工作面现象;  4.班组职工出勤率

3、达100%。职工学习氛围好,在队、矿、公司组织的学习活动中参与率达到100%,考试合格率95%以上;安全伙伴结对率100%,职工之间团结合作,无不良现象。  5.班组长手册填写比较好,积极开展岗位练兵、技术技术比武、技术革新、合理化建议等活动。  1.认真贯彻执行党的方针政策,执行公司安全规定,实现安全生产,实现安全生产,班组人员无“三违”,无工伤事故;  2.超额完成生产(掘进)任务,制定了增产节约、增产节支计划,降低原材料消耗,主要经济技术指标在公司同类班组中名列第1名;  3.严格执行      作业规程,坚持质量观念,规程措施和质量标准严格落实,

4、干标准活,做放心事,严把生产质量关,工程质量达到优良,现场操作严格按规程作业,无垮塌工作面现象;  4.班组职工出勤率达100%。职工学习氛围好,在队、矿、公司组织的学习活动中参与率达到100%,考试合格率100%;安全伙伴结对率100%,职工之间团结合作,无不良现象。  5.班组长手册填写很好,各种台帐记录完整,积极开展岗位练兵、技术技术比武、技术革新、合理化建议等活动。  1.班组无“三违”,无轻伤及重伤以上人身事故。班组出现轻伤,每人次扣5分;出现“三违”、重伤及以上事故本项不得分。  2.班组完成上级下达的生产任务和工作任务,生产(进尺)任务每少

5、一个百分点扣1分。  3.班组工程质量无不合格品,工程质量不合格每次扣5分。  4.班组无垮工作面现象,出现垮塌每次扣5分。  1.班组学习活动正常,班组长培训考试考核合格,取得班组长合格证。无班组长合格证上岗的扣5分。  2.特殊岗位有培训合格证,并持证上岗。安排无证职工从事特殊工作的,每人次扣5分。  3.本班组安全伙伴结对率必须达到百分之百,少一对扣5分;  4.班组员工技术等级达到规定要求,否则,扣5分。  5.班组员工爱学习,讲学习,学习氛围浓厚。凡连队、矿或公司组织的安全学习、安全大会等安全活动缺席,每人次扣2分。  1.班组材料领用符合要求

6、,不按规定领用材料,每次扣5分。  2.班组单位材料成本控制达到规定要求,无浪费现象。生产成本超支或浪费,每次扣5分。  3.材料按规定回收复用,不按规定回收复用的每次扣5分。  4.设备工具维护好,按规定要求清洗、保养,无损坏现象。损坏每次扣5分。  1.班组员工出勤达到规定要求,无缺勤、旷工现象。本班职工出勤少于规定天数,每人扣2分。  2.凡出现空班的每次扣5分。  3.班组员工与其他班组之间关系融洽,能积极主动地协调好关系,无推诿、扯皮、争吵等现象。本班职工在工作时间内打架等不良现象的,每次扣5分;  4.《班组长手册》填写完整,资料齐全。填写内

7、容不规范的,每项次扣2分。  第二十条本办法由总支办负责编制、修订和督导实施。  第二十一条本办法自2016年元月1日起执行。  铜角湾矿班组升级竞赛实施细则  第一章总则  第一条班组是企业的“细胞”,是企业的有机组成部分,也是企业一切工作的立足点。为加强班组建设,不断提升班组管理水平,推进班组安全、健康、和谐发展,全面夯实      安全基础,积极开展班组升级活动,特制定本实施方案。  第二条班组升级竞赛级别按合格班组——四型班组——明星班组层次提级。  第三条本办法所称班组是指采掘连队班组。  第二章班组升级竞赛评级条件  第四条“合格班组”条件:

8、  1.认真贯彻执行党的方针政策,执行公司安全规定,实现安全生产;  2.完成生

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