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时间:2020-04-21
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1、十佳人物水利电业公司总经理先进事迹十佳人物水利电业公司总经理先进事迹十佳人物水利电业公司总经理先进事迹十佳人物水利电业公司总经理先进事迹十佳人物水利电业公司总经理先进事迹 十佳人物水利电业公司总经理先进事迹提要:在集团公司薪酬制的框架内,实行适度的分配调整,创新和推行现代薪酬体系及相应的年度绩效考核体制,调动了职工积极性。在保证在岗员工工资收入逐年有所增长的同时自 以创新服务让品牌添彩 ——十佳人物水利电业公司总经理先进事迹 z,崇左市水利电业有限公司总经理。他于2007年执掌处在行业不对等竞争旋涡中心的崇左公司,在短短三年多的时间里,他以超人的胆识和毅力,带领新一代的崇左电业人以创
2、新促发展,以服务树品牌,让这个位于地级市市区的供电企业在激烈的行业竞争中,走出了困境,站稳了脚跟,并实现了企业跨越式的发展,给广西水利电业集团的品牌和旗帜增辉添彩。????????? 近四年间,崇左公司的供电能力由亿kwh,猛增到亿kwh,销售收入由万元,增长到万元,实现了翻番,年创税利万元。z自2007年以来,连续四年荣获广西水利电业集团有限公司优秀员工,2009年被崇左市江州区评为“优秀党务工作者”,2010年被崇左市授予“劳动模范”荣誉称号。 z常说,自己的一生极其简单,就是从电业到电业。是的,从边陲重镇的变电站到宁明公司再到崇左公司,每一步都与供电息息相关,只是,每一步都是一个大
3、跳跃,都面临着巨大的困难,但每一步他都走得那么坚实,那般执着,因而也留下了一串闪光的足迹。 理念创新,闯出企业快速发展之路 崇左市水利电业有限公司成立于2003年6月,其前身为崇左县电业公司,负责崇左县全境的供电,优势明显。2003年8月,崇左撤县建市,南网进入,原来一家独大的崇左公司处在了不对等竞争的弱势,是继续甘于现状,还是革新求变,脱困腾飞,这是当时崇左电业人亟待作出的重要抉择。此时,接任崇左市水利电业有限公司总经理的z认为,处在夹缝中的崇左公司其生存空间确实极小,但并非毫无生机,只要崇左电业人转变观念,开拓进取,定能创出一片属于自己的新天地。 观念决定行动,思路决定出路。到任伊
4、始,z便带领其经营班子深入一线、深入用户,盘点家底,了解市场,寻找出路,2个月间遍访了辖区内8个乡镇的20个基层站所、走访了供区内的各用电大户。接着组织员工开展了“路在何方”的大讨论。制定了“加强网架建设,强化优质服务,提升综合实力,实现跨越发展”的思路和战略。为了把员工的思想和意识统一到新的发展战略上来,在到任后的第一次职工大会上,z要求全体员工要彻底摒弃一家独大时期形成的“优越”思想,增强优患意识;打破甘于现状、小富即安的观念,树立艰苦创业、勇于开拓的意识;打破面对困难,畏难怯步的观念,树立迎难而上、不断拼搏的意识。 自此,他一边设法加快建设中的二期农网改造收尾工程,一边寻找时机实施他
5、早已成竹在胸的扩网增容的宏伟蓝图。有道是,机会只留给有准备的人。2008年10月,突如其来的全球金融危机,使我国经济遭受严重影响,电力企业更是陷入了困境。然而,z却以其宽广的视野、战略的眼光和辩证的思维,从困难和挑战中看到了难得的发展机遇。果然中央很快出台了扩大内需,加大投入的一揽子工程,z以高度的敏锐性和巨大的魄力抓住了这一千载难逢的机遇,他充分调动公司的积极因素,以最快的速度上报了项目规划,一下子争取到了4个110千伏变电站、旧城网改造和农电完善工程等总投资亿元的网架建设项目。 加快这几大工程项目建设,早日发挥其效益,将极大地加快企业的发展速度,提升崇左公司的竞争力。对此,z以超常规的
6、措施和手段,着手进行资源整合,抽调专业技术人员,成立项目办,形成了项目设计、土地征用、施工监管,验收结算一条龙作业流程,简化了工作环节,有效地推进了项目建设步伐。 2008年底,投运了江北变,转移了江州区中心变部分负荷,缓解了江州城区日益增长的负荷压力。新和变工业线和新左线2条35kV线路接通投运,优化了35kV网络。 2009年,公司共完成电网建设总投资7295万元,新建35kV变电站1座,完成改造7座。新架及改造35kV线路12条共长公里。新建和改造10kV配电台区87座。 2010年,共完成电网建设工程总投资亿元,两座110kV变电站通过竣工验收,濑湍、那隆两座35kV变相继建成
7、投运,输电能力明显增强。为新桂铁合金、顺鑫锰业、湘桂酵母等三家新落户,总负荷达8000kw的工厂架接了输电线路,保证了工厂如期开工投产,既拉动了公司供电量的大幅度增长,还完善了电网网络。 一次次大手笔运作,一项项工程的建成投运,一步步扩张的输电网络,既增强了企业核心竞争力,使公司化被动为主动,赢得了市场竞争的主动权,赢得了企业生存与发展的时间和空间,更成就了崇左公司的腾飞与跨越。 机制创新,奠定企业稳步前
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