企业人力资源规划方案.doc

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1、-----目录一、概述1.目地和依据..........................................................................................................................................2.适用范围..................................................................................................................................

2、............3.基本原则..............................................................................................................................................4.人力资源规划概要及程序..................................................................................................................二、内外环

3、境分析1.外部环境信息......................................................................................................................................2.企业内部信息......................................................................................................................................三、人力资

4、源需求预测1.公司整体人力资源结构现状分析......................................................................................................2.人力资源需求分析..............................................................................................................................3.人力资源需求人员分析.....................

5、.................................................................................................四、人力资源供给预测......................................................................................19个人收集整理勿做商业用途1.人力资源供给分析...........................................................................

6、...................................................2.人力资源供给预测..............................................................................................................................五、人力资源供需平衡分析.............................................................................................

7、............................1.预估人力资源可供量..........................................................................................................................2.确定人力资源净需求............................................................................