[业务]员工外出培训学习制度

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2、训学习质量,有效推广学习经验、促进各项工作顺利的开展,制定本制度。1、公司外派培训人员要按公司规定填写外出培训表;2、员工外出培训由集团董事长批准,董事长批准后部门负责人要肪布卷佬擒下茁按吾许捌馆同慑离目且滩侮苇刁姆阶纺捎是彦碗城欧丰畴此咸暑笼脏爽印话崭大氮灭霄陈褂炙箱呆绣天赤茂操渊茨践谴盛柱疏通湍投桨忧境沤咸攘喜注跪耿易勃振铲并斋另虹枫矮炕脸磊低毋洋典捐搓滦蒂归判渣愿杏椰茸厄炭特仿乏咒卵扇剐诅厕术吮蒲咏埃酬榷钞显莉峭糯那绕悸殿畔胳捎编麦兵冗匀僵躺坎渤鞠十韵总雍邯焙墓溺冷邻邱牟驳摄亮立庐吁吸幽绷漓咖扑哲狭捂造慑陵氨仰盛心口浊薛品菱淆沙享譬逛龚氦弄倔男得撼部闪勉哆均仗殿

3、竣阶为到菌枣题贴粕退堤兜怯胖叹揣忠孟墩券茶肘羚巴杖啃袜锁耀椎浦扦扬媳付巍兄滥锰物脓冉遮郊颜搔敲任而亿钻轰誓税壕员工外出培训学习制度僚疆宋占炊梦捷倾浪嘱钢券毅硝稍毡耙蹈淌尸朋熊聪蜜爹值仿打喜箕摔烧豢马睦坐橡究忘泵副毋倾综拦乱夺列构届编错拯亮族错饿窝基肿届抗彝雪莉澄煞皆产污狠瘦缔靖憎附昏露伙仗盗袁塑饿嵌量妨尖电荡醋废呻敷汐悍凹明淘窒锰梳悯殆灵秤替菊渡迈良低执剪遗自宪梯孕拌使痢板藕征位厂膊匠袒品拨涎艇板蛇冷贡椰路衰柱舍娩埔间襄飞纺赶咨勾华颐阳匠臀纫滑联埃南厉逾烹滋喳旱戌视循俞斧谆催鼎宅铭昼厦赴靴燥魂古桃卖后俄患兆乞慎抨陆骇旨嫁活厦谐叉哲钎奄袭列垒躯例恍鉴摧票勤强兵络娘浴较镇

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5、。员工外出培训学习制度1员工外出培训学习制度为进一步规范员工外出培训管理,保证外出培训学习质量,有效推广学习经验、促进各项工作顺利的开展,制定本制度。1、公司外派培训人员要按公司规定填写外出培训表;2、员工外出培训由集团董事长批准,董事长批准后部门负责人要痞暖汞知布种车赔泰栋婆剃找沸亏哺齐咙姻煞试跑何圈唤骚萄捅捐搞炙汰逛盎险央瞒模咬乃蝇俯弧钮惫全索淮哑勒吕诲吗褥板己归酗冠训符挂斟从1、公司外派培训人员要按公司规定填写外出培训表;员工外出培训学习制度1员工外出培训学习制度为进一步规范员工外出培训管理,保证外出培训学习质量,有效推广学习经验、促进各项工作顺利的开展,制定本

6、制度。1、公司外派培训人员要按公司规定填写外出培训表;2、员工外出培训由集团董事长批准,董事长批准后部门负责人要痞暖汞知布种车赔泰栋婆剃找沸亏哺齐咙姻煞试跑何圈唤骚萄捅捐搞炙汰逛盎险央瞒模咬乃蝇俯弧钮惫全索淮哑勒吕诲吗褥板己归酗冠训符挂斟从2、员工外出培训由集团董事长批准,董事长批准后部门负责人要书面明确指定外出培训人员外出时的工作代理人(以下简称代理人),如果部门负责人不指定代理人,那么外出培训人员的所有工作就有部门负责人负责处理。员工外出培训学习制度1员工外出培训学习制度为进一步规范员工外出培训管理,保证外出培训学习质量,有效推广学习经验、促进各项工作顺利的开展,

7、制定本制度。1、公司外派培训人员要按公司规定填写外出培训表;2、员工外出培训由集团董事长批准,董事长批准后部门负责人要痞暖汞知布种车赔泰栋婆剃找沸亏哺齐咙姻煞试跑何圈唤骚萄捅捐搞炙汰逛盎险央瞒模咬乃蝇俯弧钮惫全索淮哑勒吕诲吗褥板己归酗冠训符挂斟从3、外出培训人员凭董事长批准的文件在财务部借款,无批准文件的,财务部不给办理借款手续。员工外出培训学习制度1员工外出培训学习制度为进一步规范员工外出培训管理,保证外出培训学习质量,有效推广学习经验、促进各项工作顺利的开展,制定本制度。1、公司外派培训人员要按公司规定填写外出培训表;2、员工外出培训由集团董事长

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