项目部月度安全工作计划.doc

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1、---------------------------------精选公文范文--------------------------项目部月度安全工作计划  篇一:项目部2015年安全工作计划  公司LOGO  XX项目部2015年安全工作计划  编制:审核:批准:  XX项目部  2015年安全工作计划  一、目的  规范项目部安全管理的监督工作,明确项目部全年的安全检查、专项监督及特殊天气的防护工作。控制现场违章作业行为,消除现场安全隐患,防止不良的安全绩效发生,创造安全、文明施工环境,保证安全生产。  二、上游参考程序文件  ?XXX

2、X?XXXX?XXX  三、职责  ?20----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------  安全部:编制年度安全工作计划,并根据项目部的实际情况开展安全检查/监督。  ?  项目部各工区/部门:根据安全部各项安全检查活动发出的检查报告、整改单,对责任区域内的不符合项进行整改,直到安全部确认整改完成。  四、内容  定期检查  ?每周二上午,安全部组织专职安全人员检查;并在周二下午将

3、检查报告通过  XXX等内部信息渠道发布。  ?每月月底,由项目经理主持开展月度安全大检查,最迟于第二日上午,通过  XXX等渠道发布检查报告。  专项检查  ?安全部每月都由专业工程师负责开展防火防爆专项检查、施工用电专项检查、20----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------  脚手架专项检查、起重机械专项检查等专项检查。  季节性施工专项检查  ?安全部编制防暑降温工作计划,

4、经相关部门审核、项目经理批准后,监督各  责任单位实施(2015年防暑降温工作计划见附录一)。  ?安全部编制防风防汛工作计划,经相关部门审核、项目经理批准后,监督各  责任单位实施(2015年防风防汛工作计划见附录二)。  年度应急响应计划  ?每年一月份,安全部编制年度应急演练计划,经项目部经理批准后,按期组  织实施(2015年演练计划见附录三)。  ?应急演练方案,需按照总公司《应急管理办法》和业主方相关要求,结合项20----------------精选公文范文----------------------------------

5、---------------精选公文范文--------------------------  目部实际施工情况编制。  年度安全培训计划  ?持续做好新员工入场三级安全教育和考试。  ?每周三下午上班前45分钟至1小时,为全员安全学习时间。安全部将每周  编制安全学习周报,对本周检查过程中的缺陷进行曝光;并根据上级要求,对安全法律法规、事故案例等相关安全生产知识进行宣贯、学习。要求工区负责人做好巡视检查工作,班组负责人做好学习反馈记录。  年度安全文化策划  ?安全部编制年度安全文化策划,由项目经理批准后执行;(年度安全文化策  划工

6、作表格见附录四)  ?提前策划好安全月活动计划,并上报业主和监理,安全月活动后,需做好工  作总结;20----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------  消防工作计划  ?项目部根据施工区域、生活区、办公室的实际情况,布置足够数量的灭火器  材,并定期开展检查,每月更新消防器材台账,并填写检查记录;?根据年度消防演练计划,按期开展消防演练。  职业健康工作计划  ?根据业主和总公司

7、职业健康管理要求,对从事存在职业健康风险的员工,开  展职业健康体检,并建立员工职业健康档案;  ?根据现场施工情况,对存在职业危害的区域张贴职业危害标牌,说明职业危  害风险及防护措施;  五、附件  附录一:防暑降温工作计划  附件二:防风防汛工作计划附件三:年度应急演练计划20----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------附件四:安全文化策划  附件一:防暑降温工作计划  项

8、目部2015年“防暑降温”工作计划  篇二:项目部2015年安全工作计划  哈尔滨万达茂项目部2015年安全工作计划  一、目的  规范项目部安全管理的监督工作,明确项目部全年的安全检查、专项

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