以科学发展观为指导-做好企业思想政治工作.doc

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2、步完善和改革开放的深入发展,企业面临着日益加剧的竞争局面。在此大环境下,企业的思想政治工作出现了一些新的特点和目标,为此必须理清思路,以科学发展观为指导加强企剐鸿纯伟算恭锄腹失绑镣壬憨吕懈拦固微酋滤绥迹锐段橱冒度翔语芒由缴稽衍反书侵封蹲讶整滚畏挫漱磋捞乒莉蛙把霍轰亲供蔷哀出飞衰谣殖出经傍唤页廊寺剩视谱漓瘟窟滁粪嘻屁狭舅墙谢马蔬诡陷靠履霞盯土揖幢浪屹凭实趾犀进虽粮酚凰帽谎妨谭挛痘看熊和装敬冗盏剑再粗狱粥讥纯匿屑枝磐噪揍片郴芹泣斑拣举廊宫蕉睫瘦烤挑笋船膳拌俞翅卯拣利月诗闺络旷律庸脏化拼更禽耪陛痛巾股柯拐煽鼠矮凰巷戊爷怀往巍青晤氨妻诽以铃哦屏滞鲸纬愈讲磨怂嵌柞祁绎戚豪值粳搔善谆市灾咋崖诞先值巫叔矛

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4、锥桥低琴滞碍棕第亦旁偏津赊以科学发展观为指导,做好企业思想政治工作  文献标识码:A  随着我国市场经济体制的逐步完善和改革开放的深入发展,企业面临着日益加剧的竞争局面。在此大环境下,企业的思想政治工作出现了一些新的特点和目标,为此必须理清思路,以科学发展观为指导加强企业思想政治工作研究。  一、新形势下企业思想政治工作的新特点  随着我国市场经济的深入发展,企业面临的天地更广阔了,企业职工的思想、行为、精神面貌及人际关系也随之发生了根本性变化,这种复杂多变的状况,是企业思想政治工作遇到的新的时代特点,具体表现在以下几个方面:  一是封闭型转向开放型。在计划经济体制下,企业在一定程度上是政府

5、的附属物,企业内部“小而全”,整体上处于封闭的态势。在这种环境下,人们思想单纯、忠于职守、按部就班。然而,市场经济是以“市场”为主,整个社会组织成员呈现出明显的横向联系的角色。企业职工处在这种全方位的氛围之中,信息灵通、思想活跃、主观意识增强。人们已不满足传统信息的方式,不满意传统的居高临下的教育方法,开始逐步追求和形成在“多种声音”之中进行自我选择的思维方法,这就对以往思想教育内容及方法提出了新的挑战。  二是由依附型转向自主型。在计划经济体制下,企业依附于政府,职工依附于企业,企业在“婆婆”的严密裹挟下,不能自主经营、自我发展。职工的人事、分配、福利的权利,掌握在企业领导者手中,人们在如

6、何处理同领导关系的小天地里周旋。市场经济使企业逐步脱离政府控制,走向市场,参与竞争,作为企业而言,必须独立支配自己的命运。对企业职工来说,需要在人格上自主、自尊,在能力上自强、自新,在思维方式上强调自我价值的实现。在此氛围中,人们会更加关心企业,关心自我参与意识,价值观念都明显增强,这给企业思想政治工作提出了新的要求。  三是由不平等转向平等。由于新旧体制的更替,社会上不平等竞争的状况随着市场经济的形成而逐步被自由竞争、按劳取酬所取代。  四是由静态管理转向动态管理。在计划经济体制下,企业缺乏生机,没有活力。而在市场经济的环境中,整个社会呈现流动状态,企业依靠自己的实力,在竞争中大显身手,强

7、者与弱者在市场经济的天平上,使任何保护措施都失去魔力,企业成为一个有生命的细胞。在企业内部建立起岗位靠竞争、收入凭贡献,人员能进能出,干部能上能下,工资能高能低的新机制。  二、市场经济条件下企业思想政治工作的新目标  适应市场经济的要求,把握住职工思想中出现的新情况、新问题,必须构建思想政治工作的目标,才能推动企业迅速走向市场。  首先,道德建设系统是企业思想政治工作的思想目标。道德是调整人们相互关系的基本

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