关于调整2013年 “绿扬金凤计划”的建议方案.doc

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1、附件2创新领军人才申报条件1、基本条件（1）创新领军人才应为2017年1月1日后到我市工作，年龄一般不超过55周岁（1964年1月1日后出生），引进后能连续为引进单位服务3年以上；（2）企业创新领军人才应具有博士学位；文化创新领军人才须为全职引进；（3）从到仪征工作次月起，以引进单位代扣代缴个人所得税薪酬月均不低于1万元（事业单位可放宽至8000元），以申报单位代扣代缴个人所得税完税证明和薪酬发放证明（全职人才提供银行流水，非全职人才提供工资发放单或银行流水）为准，且入选后须提供不少于3年的上述证明材料；（4）引进单位已在仪征有2名以上非股东（全职员工股权激励的除外）的

2、员工缴纳社保费。2、分类条件创新领军人才除须符合上述基本条件外，还应分别具备下列条件。（1）企业创新领军人才（B类）：有5年以上（具有博士学位的2年以上）在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构从事研发、技术技能或管理等岗位工作经历，并取得突出业绩；拥有能够促进企业自主创新、技术升级的产权明晰的核心技术成果，且能进行产业化生产或在国内外知名企业担任中高级职务、工作业绩突出、在业界有一定影响。优先支持：企业高薪聘用和全职引进的人才；对引进企业有资金投入并占有股份的人才；海外高层次人才；“凤还巢”人才。（2）文化创新领军人才（C类）：一般应担任高级专业技术职务职称，在国内

3、外文学艺术、新闻出版、广播影视、经营管理等门类具有较高知名度和影响力，近5年获得过省级以上与申报专业相关的重要奖项